AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Il y a 1 semaine
Toulouse, Midi-Pyrénées, France
L'ILOT DES BIDIBULLES
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1 POSTE D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EN 35H
EN CDI DANS NOS MULTI ACCUEILS DE TOULOUSE 31300
PRISE EN CHARGE D'UN GROUPE D'ENFANTS, NURSING, PROPOSITION D'ACTIVITÉS, AIDE AU REPAS ET À L'ENDORMISSEMENT
D.
E. AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EXIGÉ LA CONVENTION ALIFSA EST MISE EN PLACE DANS NOTRE ASSOCIATION NOTRE PROJET EST CONSULTABLE SUR NOTRE SITE INTERNET
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
E. AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EXIGÉ LA CONVENTION ALIFSA EST MISE EN PLACE DANS NOTRE ASSOCIATION NOTRE PROJET EST CONSULTABLE SUR NOTRE SITE INTERNET
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).