Directeur - Directrice Adjointe de Crèche CDI H/F

Il y a 3 semaines

Le BlancMesnil, Ile-de-France RH Care Consulting Temps plein
Directeur / Directrice Adjoint(e) de Crèche (H/F)
- CDI Établissement : Crèche privée Lieu : Le Blanc-Mesnil (93)
- Île-de-France Contrat : CDI Temps plein (ou Temps partiel selon profil)
- Statut Cadre Horaires : Du lundi au vendredi (pas de week-end) Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Attractive, négociable selon expérience et ancienneté

À propos
du poste & de l'environnement En binôme soudé avec la Direction et soutenu(e) par une équipe éducative investie, vous participez activement au pilotage de crèche située au Blanc-Mesnil. Vous apportez votre expertise terrain et managériale pour accompagner les équipes, garantir la qualité d'accueil de la petite enfance et assurer la continuité de direction. Vos missions principales Gestion opérationnelle & pédagogique : Seconder la Direction dans la gestion quotidienne, accompagner les équipes terrain dans la mise en oeuvre du projet pédagogique et veiller au respect des protocoles de santé et de sécurité. Continuité de direction : Assurer la gestion managériale et administrative en l'absence du Directeur. Qualité de la relation familles : Être un interlocuteur privilégié des parents et veiller à leur satisfaction constante. Coordination d'équipe : Animer, fédérer et accompagner le développement des compétences des professionnels de la petite enfance.

Profil recherché
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Infirmier / Infirmière Diplômé(e) d'État (IDE) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (DEEJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) avec expérience confirmée en encadrement / gestion de structure Vos atouts : Vous appréciez le travail en équipe, vous possédez des aptitudes affirmées pour le management, la conduite de projets et la coordination d'équipe. Vos avantages & Avantages sociaux Restauration : Titres-restaurant de 7 € / jour travaillé Couverture santé : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 87 % Équilibre vie pro / vie perso : Dispositifs favorisés (places en crèche, aménagements grossesse/allaitement, 2 jours de congés enfant malade rémunérés par enfant...) Mobilité & Transports : Aide de 150 € pour l'achat d'un vélo + mobilité nationale facilitée Primes & Avantages CSE : Prime de naissance (350 € brut), prime de cooptation, prime d'ancienneté et accès aux avantages du CSE Formation & Développement : Formation continue sur le temps de travail (dont formation HACCP) et opportunités d'évolution interne RH CARE CONSULTING
- Prendre soin de votre carrière, comme de vos patients. Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Infirmier / Infirmière Diplômé(e) d'État (IDE) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (DEEJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) avec expérience confirmée en DIRECTION AGENCE DE PLACEMENT. Recherche de candidat, sélection, recrutement et placement de personnel.