Adjoint Responsable de Production

Réf : 2026-299 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'EA (Entreprise Adaptée) est une entreprise à part entière qui permet au travailleur d'évoluer dans l'environnement professionnel qui lui convient le mieux, et ainsi s'orienter vers le milieu ordinaire. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de production (H/F), Il organise l'activité du magasin, est garant de son bon fonctionnement et participe à la continuité de l'activité de production de son périmètre, dans le respect des obligations légales et règlementaires. Il coordonne les activités quotidiennes de l'équipe du magasin, et veille à leur sécurité et à leur qualité de vie au travail. Il veille à la fluidité dans la gestion logistique nécessaire au bon fonctionnement de production. Il met en place des indicateurs en rapport avec l'activité du service. Il veille et la conformité des réceptions et livraisons des produits et à la satisfaction clients internes et externes. Il apporte les appuis techniques et méthodologiques aux professionnels, contribue au développement et à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Il assure le management hiérarchique de ses collaborateurs directs (logistique). Il met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et assure le management des équipes, contribue au développement et au suivi de projets dans son périmètre d'intervention.

VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 souhaité dans le domaine de la logistique avec expérience d'au moins 3 ans exigée dans des fonctions similaires. Maitrise des outils bureautiques et applicatifs métiers. Connaissance de la démarche qualité. Esprit d'équipe, organisation rigueur, disponibilité d'écoute, compréhension vivacité d'esprit.

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Maitrise outils bureautiques, applicatifs métiers,Connaissance de la démarche qualité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.