Agent hôtelier

L'ADIMC 35 accompagne plus de 100 adultes en situation de handicap au sein de 6 établissements et services à Vern-sur-Seiche et Pipriac. Engagée en faveur de l'inclusion, l'association œuvre pour l'autonomie, la participation sociale et l'accès aux droits des personnes accompagnées. Historiquement spécialisée dans la paralysie cérébrale, elle accueille également d'autres types de handicap lorsque ses structures peuvent apporter une réponse adaptée. Le Foyer de l'Orgerie de Vern-sur-Seiche, qui dispose de 18 places en EAM 1 place en accueil temporaire, recrute un : Agent hôtelier
- CDI Temps partiel 65% (H/F) Vos missions Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique des cheffes de service, vous assurez :
- Service de lingerie (tri, lavage, repassage)
- Service entretien des locaux (bionettoyage et désinfection des logements et espaces collectifs)
- Service de restauration (mise en plat, préparation des textures modifiées, respect des régimes alimentaires spécifiques, service, desserte, lavage, aide à la prise des repas) Parlons de vous
- Capacité de travailler en équipe
- Capacité d'entrer en relation avec des personnes en situation de handicap
- Capacité d'organisation, d'adaptation à des situations imprévues et autonomie
- Connaissance des règles HACCP et des protocoles de bionettoyage
- Permis B exigé pour des déplacements professionnels occasionnels Mais surtout : Vous êtes reconnu(e) comme une personne dynamique et vos valeurs humaines sont votre plus grande force. Vous êtes à l'aise aussi bien dans le travail collaboratif qu'en autonomie. La rigueur et la fiabilité font partie de vos priorités professionnelles. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes probablement le profil que nous recherchons Ce que nous vous proposons Le poste est à pourvoir au 19/10/2026
- CDI à temps partiel 65%
- 24 heures par semaine
- RTT
- 6 semaines de congés payés (équivalent temps plein)
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques vacances avant l'été et chèques tirs groupés en fin d'année (selon ancienneté)
- Rémunération selon Convention Collective 1951
- coefficient de base 291 soit 1213,59€ + primes conventionnelles (Segur 238€, reprise ancienneté à 30 %, décentralisée 5%...) Pourquoi rejoindre l'ADIMC 35 ? À l'ADIMC 35, nous avançons ensemble pour favoriser l'inclusion et l'autodétermination des personnes accompagnées. Pourquoi nous rejoindre ? Pour exercer son métier dans un cadre associatif engagé Nos valeurs-clefs ? Inclusion, respect, autodétermination, collaboration, éthique, solidarité Ce qui fait la différence ? Une vision humaine de l'accompagnement au quotidien Date limite de réception des candidatures : 12/10/2026 En ligne sur France Travail ou par mail : direction@adimc35.fr Avec nous, faites la différence

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Elaborer une stratégie commerciale,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.