Chef d'équipe VRD
Il y a 2 jours
PortJérômesurSeine, Haute-Normandie, France
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Nous recherchons un Chef d'Équipe VRD (H/F) pour encadrer une équipe sur des chantiers de voirie et réseaux divers.
- Expérience réussie en VRD
- Capacité à encadrer une équipe et à organiser les travaux
- AIPR appréciée Rigoureux, autonome et doté d'un bon sens du management, vous veillez au bon déroulement des chantiers dans le respect des délais et des règles de sécurité.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE),Travailler en groupe, en réseau Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Expérience réussie en VRD
- Capacité à encadrer une équipe et à organiser les travaux
- AIPR appréciée Rigoureux, autonome et doté d'un bon sens du management, vous veillez au bon déroulement des chantiers dans le respect des délais et des règles de sécurité.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE),Travailler en groupe, en réseau Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.