Chef de Service Dispositif Modulaire Polyhandicap Tsa H/F
Il y a 2 semaines
Thiais, Ile-de-France
AquisIT
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AquisIT recrute pour l'un de ses clients, établissement du secteur médico social, un Chefs de service dispositif modulaire polyhandicap TSA (f/h). Activités permanentes
- Projet d'établissement : identifier besoins et attentes des personnes accueillies et y répondre ; participer à la commission d'admission, au CVS et aux réunions de cadres de direction ; travailler en réseau ; appliquer les recommandations de la HAS.
- Projets personnalisés : garantir la qualité de l'accompagnement, la mise en oeuvre et l'évolution des projets ; impliquer les familles ; coordonner les champs éducatif, pédagogique, médical et social et appuyer les professionnels ; analyser les écarts entre objectifs et réalisations ; garantir la bonne tenue des dossiers ; animer la réflexion sur l'accompagnement du handicap.
- Management, GRH, communication : planifier le travail (présences, congés, remplacements) ; animer les équipes autour du projet de plateforme ; assurer la formation interne ; participer au recrutement et à l'intégration des salariés et stagiaires ; mener les entretiens professionnels ; contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques.
- Gestion financière : gérer le budget « caisse » avec le comptable ; proposer des investissements. Missions transversales
- Participer à la recherche, à l'évaluation de la qualité des prestations et à l'élaboration des protocoles
- Participer aux groupes de projets transversaux (siège, inter-établissements)
- Soutenir le déploiement de l'EMA et la mise en place de l'UR-TSA « hors les murs » Évolution : selon la CCN 66.
- Formation et/ou qualification requises : Diplôme de Niveau 2
- Le chef / la cheffe de service est un(e) professionnel(le) de l'action sociale ou médico-sociale ayant les qualifications requises pour le poste. Connaissances particulières
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, messagerie)
- Bases solides en techniques de management, en RH, en animation, en gestion des conflits.
- Connaissances en CAA
- Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel
- Maîtrise de la gestion de projet Savoir être : adaptabilité, empathie, aménité, disponibilité, rigueur, sens des responsabilités, capacités relationnelles de communication (communication non violente). AquisIT est une société spécialisée dans le recrutement de Talents, pour le compte de clients finaux au niveau national. Nous valorisons une approche humaine et des relations de confiances. AquisIT s'engage à être réactif et présent pour répondre à vos demandes. Nous avons également pour vocation de vous accompagner dans la recherche et dans la préparation de vos processus de recrutements avec nos clients.
- Projet d'établissement : identifier besoins et attentes des personnes accueillies et y répondre ; participer à la commission d'admission, au CVS et aux réunions de cadres de direction ; travailler en réseau ; appliquer les recommandations de la HAS.
- Projets personnalisés : garantir la qualité de l'accompagnement, la mise en oeuvre et l'évolution des projets ; impliquer les familles ; coordonner les champs éducatif, pédagogique, médical et social et appuyer les professionnels ; analyser les écarts entre objectifs et réalisations ; garantir la bonne tenue des dossiers ; animer la réflexion sur l'accompagnement du handicap.
- Management, GRH, communication : planifier le travail (présences, congés, remplacements) ; animer les équipes autour du projet de plateforme ; assurer la formation interne ; participer au recrutement et à l'intégration des salariés et stagiaires ; mener les entretiens professionnels ; contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques.
- Gestion financière : gérer le budget « caisse » avec le comptable ; proposer des investissements. Missions transversales
- Participer à la recherche, à l'évaluation de la qualité des prestations et à l'élaboration des protocoles
- Participer aux groupes de projets transversaux (siège, inter-établissements)
- Soutenir le déploiement de l'EMA et la mise en place de l'UR-TSA « hors les murs » Évolution : selon la CCN 66.
- Formation et/ou qualification requises : Diplôme de Niveau 2
- Le chef / la cheffe de service est un(e) professionnel(le) de l'action sociale ou médico-sociale ayant les qualifications requises pour le poste. Connaissances particulières
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, messagerie)
- Bases solides en techniques de management, en RH, en animation, en gestion des conflits.
- Connaissances en CAA
- Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel
- Maîtrise de la gestion de projet Savoir être : adaptabilité, empathie, aménité, disponibilité, rigueur, sens des responsabilités, capacités relationnelles de communication (communication non violente). AquisIT est une société spécialisée dans le recrutement de Talents, pour le compte de clients finaux au niveau national. Nous valorisons une approche humaine et des relations de confiances. AquisIT s'engage à être réactif et présent pour répondre à vos demandes. Nous avons également pour vocation de vous accompagner dans la recherche et dans la préparation de vos processus de recrutements avec nos clients.