Technicien(ne) de Production en Biotechnologie

PME à taille humaine, filiale d'un groupe, leader dans l'industrialisation de procédés Biotech, du stade laboratoire jusqu'à la production, recherche un(e) Technicien(ne) de Production en Biotechnologie basé(e) à 15km de Reims (51). Mission Sous la responsabilité du chef de poste, vous assurerez notamment :
- la mise en œuvre et le suivi des opérations afin atteindre les objectifs qualité, sécurité et de productivité,
- les analyses de suivi physico-chimiques et microbiologiques, un ajustement process,
- l'ajustement des conditions opératoires,
- la collecte et le partage des informations du procédé dans une optique de démarche d'amélioration,
- la rédaction de comptes rendus opératoires,
- le nettoyage et l'entretien des équipements et locaux utilisés Vous passerez environ 30% de votre temps en laboratoire. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir dans certains programmes de R&D. L'activité s'effectuera en 5x8 Profil F/H Issu(e) d'une formation type BTS/DUT/Licence, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine du développement ou de la production industrielle en biotechnologie (fabrication ou laboratoire), en industrie cosmétique ou en industrie agro-alimentaire. Les débutants peuvent postuler tout comme les candidats avec un niveau inférieur (Bac pro) ayant une expérience probante. Vous faites preuve d'adaptabilité, de réactivité, d'esprit de synthèse et d'esprit d'équipe.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux,Préparer et contrôler la conformité des produits et des appareils de mesures et d'analyses Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Conseil en recrutement