Stage - Chargé de Missions Supply Chain amont et aval - F/H

Description de poste Rejoins la Société Française Gardy, filiale du groupe Schneider Electric, installée au cœur de la Bourgogne et reconnue mondialement pour son expertise en électromagnétisme de précision. Nos 330 collaborateurs, dont de nombreux experts passionnés, contribuent chaque jour à :
* La production d'appareils de protection différentielle pour les gammes Acti 9 et Multi 9, des sous-ensembles à base de technologie électromagnétique de haute sensibilité pour les activités basse tension (relais et chaînes différentielles, capteur de courant, ...).
* Le développement et la mise en œuvre de notre savoir-faire industriel et des domaines de compétences stratégiques dans nos activités pour le compte de l'ensemble du groupe.
* En support au développement pour les Business Units
* En support à l'exploitation pour les unités industrielles.

Missions:
Au sein de notre équipe SupplyChain, vous aurez pour principales

missions:
* Seconder le Responsable Organisation des Flux Amont et Aval en utilisant les outils logistiques Schneider.
* La gestion des relances fournisseurs.
* Seconder les gestionnaires de flux
* Gestion des KPI Supply Chain Horaires de travail : Journée Télétravail: Non Déplacements : non Localisation du poste: Champforgeuil (71)

Profil recherché
* Formation préparée Bac + 4 en Logistique supply chain De formation initiale dans le domaine vous avez une 1ère expérience significative en milieu industriel
* Soft

skills:
capacité à communiquer, travailler en groupe, rigueur.
* Langues: B2 minimum
* Compétences appréciées : connaissance et utilisation de SAP considérées comme un plus. Durée du stage souhaitée : 4 à 6 mois Date de démarrage souhaitée : janvier 2027 Prochaines étapes de notre processus de sélection: 1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur 2. Si

votre profil
correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur 3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. Ici, toutes les différences font la force: Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:
* D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
* D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
* D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
* D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois D’autres

avantages:
* un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
* des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
* jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT
- Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe
- commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric
- postulez dès aujourd'hui 40milliards d'euros de chiffre d'affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays Vous devez soumettre une demande en ligne pour que

votre profil
soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusi