Aide médico-psychologique

L'EAM « Les Horizons » recrute À Jury (57245), notre Etablissement d'Accueil Médicalisé accompagne 36 adultes autistes dans un environnement bienveillant, structuré et adapté à leurs besoins. Nous cherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des résidents. Vos missions au quotidien :
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne,
- Mettre en place des apprentissages adaptés à l'autisme,
- Faciliter la communication (visuelle, alternative, augmentée),
- Soutenir l'accès aux soins et à la santé,
- Prévenir et gérer les situations de stress,
- Favoriser la participation sociale et les activités extérieures. Toutes vos actions s'inscrivent dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques de la HAS (RBPP). Rejoindre « Les Horizons », c'est rejoindre :
- Une équipe soudée et dynamique, où l'entraide est essentielle,
- Un projet centré sur l'écoute et la compréhension des besoins de chaque résident,
- Un accompagnement qui valorise la qualité de vie, l'autonomie et le développement des compétences. Si vous recherchez une mission porteuse de sens et que vous souhaitez contribuer concrètement à une société plus inclusive, nous serons ravis de vous rencontrer. Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations ou pour déposer votre candidature.

Experience:
Débutant accepté Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.