Expert - Experte Technique en Développement H/F

Mission Au sein de la DDSIPT, la Direction du Patrimoine et de l'Expertise SI est structurée autour de lignes métiers constituées de ressources Cnav et Carsat et d'un pôle Technique E&D Cnav. Les ressources Cnav sont réparties sur 2 centres situés à Paris et à Tours. La ligne métier RED, Référentiels, Echanges et Données sociales est constituée de 110 collaborateurs internes MOA-MOE en charge de concevoir, développer, rénover et maintenir le patrimoine applicatif dit « Opérateur » (opéré pour la sphère sociale française). La Direction des Systèmes d'Information recrute pour son site de Tours un expert / une experte technique de développement du domaine Echanges Inter Organismes. Les

missions:
En rejoignant la ligne métier RED, vous intégrez une équipe dédiée aux études, conceptions et développements à forte connotation technique. Elle a notamment la charge de sujets «transverses» tels que les portails de services que la Cnav met à disposition de ses partenaires, les systèmes d'échanges de flux et/ou fichiers (nationaux et européens), les mécanismes de fédération d'identité, la traçabilité Elle assure également le support auprès des équipes internes et externes sur l'ensemble de son périmètre. En rejoignant le domaine Echanges de la ligne métier RED, vous intégrez une équipe dédiée aux études, à la conception et aux développements. Vous devrez notamment :
- Participer activement à l'architecture front-office et back-office des applications en travaillant en binôme avec le responsable de domaine SI pour l'étude de nouvelles demandes;
- Réaliser la conception et les développements ;
- Effectuer de la veille en vue d'actualiser vos compétences techniques et de promouvoir les bonnes pratiques de développement au sein de nos équipes. A ce titre, vous garantirez :
- La bonne transcription technique du cahier des charges ;
- La réalisation des tests unitaires (Qualification Unitaire);
- La bonne qualité des livrables MOE (couverture de test, respect des bonnes pratiques, );
- La pérennité et la maitrise des coûts des applicatifs (maintenabilité, niveau de documentation, maitrise de la dette technique, ); En fonction de

votre profil
, vous pourrez également animer une petite équipe de réalisation avec un périmètre projet et/ou maintenance défini. A ce titre, la ou le responsable de réalisation:
- Intervient dès le lancement des maintenances et projets sur son périmètre ;
- Communique sur l'avancement, les alertes, les attentes, les livrables, les risques ;
- Elabore et consolide l'actualisation des charges et les plannings MOA et/ou MOE pendant la durée de son périmètre ;
- Est responsable de la mise à jour de la documentation projet & patrimoine ;
- Contribue à la validation des livrables entrantsdes phases de recettes VABF et QF (référentiel de cas de test, plan de test) ;
- Se coordonne avec l'équipe de Production dans le cadre des demandes d'environnement et assure le packaging des livraisons ;
- S'assure de la correction des anomalies déclarées en phases avales (QF, VABF, VIP, VA, VSR). Des déplacements sont à prévoir dans les centres de développement en Carsat et en région parisienne. Profil De formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur ou université), vous justifiez d'une expérience confirmée sur des postes de concepteur développeur / conceptrice développeuse et une expérience d'animation d'équipe de réalisation. Compétences indispensables :
- Bonne connaissance de notre stack technique : Angular, Java EE, Hibernate, Spring-batch, SOAP, REST, JMS, Quarkus;
- Aisance avec notre environnement de développement : IntelliJ, Maven, Git, Jenkins;
- Bonne connaissance des concepts d'architecture et de conception: UML ;
- Bonne connaissance des méthodologies projets: Agile & cycle en V;
- Bonne connaissance des bases de données: Oracle, PostgresSQL;
- Un gout prononcé pour les sujets techniques et la recherche de solutions. Les aptitudes suivantes sont fortement attendues pour ce poste:
- Rigueur ;
- Polyvalence ;
- Autonomie ;
- Aisance relationnelle ;
- Travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès et accessible à tout moment : Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier :
- D'une organisation de travail flexible : horaires variables et congés supplémentaires conventionnels ;
- Télétravail possible après une période d'intégration;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ;
- D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
- D'un CSE actif proposant des oeuvres sociales attractives;
- De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75%