Encadrant technique pédagogique et social

Il y a 1 jour

SaintBerthevin, Pays de la Loire, France ALTERNATRI 53 Temps plein

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Sous la responsabilité hiérarchique de l'encadrant-e technique, pédagogique et social, l'adjoint assure l'organisation des activités d'entretien des Espaces Verts. Il/elle encadre les salariés-es en insertion, garantit la qualité de production et contribue à leur montée en compétences dans le cadre du projet d'insertion de l'association. Missions Principales: Organiser et planifier les chantiers. Manager les chefs d'équipes et agents polyvalents sur les différents postes de travail. Accompagner les salariés-es dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire nécessaires à leur insertion durable. Veiller au respect des consignes de travail, des règles de sécurité et des bonnes conditions de travail. Assurer les briefings d'équipe matin et après-midi. Former et intégrer les nouveaux salariés-es. Participer aux réunions de suivi des salariés-es en insertion. Rendre compte à la direction du suivi d'activité et de l'évolution des salariés-es. Participer aux réunions techniques relatives à l'organisation du travail. Contribuer directement à l'activité d'entretien des Espaces Verts. Assurer le suivi, l'entretien et la maintenance de premier niveau des matériels et véhicules. Être en relation avec les clients et prestataires. Participer au développement des activités du service. Réaliser les chiffrages, devis et factures liés aux activités sous sa responsabilité. Compétences et qualités attendues Expérience en encadrement d'équipe et management de proximité. Connaissance des états de l'art de l'entretien paysager. Capacité à transmettre des savoir-faire techniques et à accompagner des publics en insertion. Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Professionnel-le de terrain attiré-e par les enjeux environnementaux. Sensibilité aux valeurs de l'insertion par l'activité économique. Connaissance des règles de sécurité et intérêt pour les métiers d'entretien des espaces verts. Aisance relationnelle avec les équipes, les partenaires, les clients et les prestataires. Maîtrise des outils de suivi d'activité. Conditions Permis B; déplacements sur l'agglomération lavalloise avec véhicule de service. Permis EB serait apprécié. Permis nacelle serait apprécié

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Permis: B
- Véhicule léger exigé,EB
- Véhicule léger + remorque souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Récupération de déchets triés AlternaTri 53 est une association à but non lucratif agréée Entreprise d'insertion et Chantier d'insertion. Notre mission consiste à accompagner des personnes éloignée de l'emploi par un accompagnement socio-professionnel. Nos Conseillères en Insertion Pro travaillent sur la levée des freins et sur les techniques de recherche d'emploi. Quant à nos encadrants techniques, ils forment les salariés aux activités de l'association : Collecte, Tri & Valorisation, Espaces Verts et Entretien des locaux.

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