Chef de projet maîtrise d’ouvrage système d’information F/H

Le/la chef.fe de projet maîtrise d’ouvrage (MOA) a pour missions principales :
* Le pilotage et la réalisation des projets SI de la DPEGH dans toutes leurs composantes métier en interface avec les experts associés (chef.fe.s de projet DSI, DPO, RSSI, référents métier, éditeurs de logiciels,…) : depuis la demande (opportunité) jusqu’à la mise en service ;
* L’accompagnement de la conduite du changement et sa mise en œuvre : identification/analyse des impacts de tous ordres, communication interne et externe, formations ;
* La gestion des achats ou la participation aux appels d’offres SI ;
* Le maintien à jour de la description des processus métiers ;
* La participation aux instances de gouvernance internes et externes ;
* Le reporting régulier en interne et vers la tutelle. Cadrage et définition des besoins : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers définir le périmètre, les objectifs, les priorités et les contraintes du projet, en lien avec la MOE et les experts concernés afin d’en apprécier la faisabilité et les impacts sur le système d’information. Produire les documents de cadrage et les éléments fonctionnels nécessaires au lancement et à la réalisation du projet. Conception fonctionnelle, recette et déploiement : Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et règles de gestion (incluant notamment qualité, cohérence, fiabilité et traçabilité des données dès la conception et tout au long de la mise en œuvre du SI) en lien avec la MOE et garantir leur cohérence avec les processus et les objectifs du projet. Définir les modalités d’échange et d’interopérabilité sémantique et technique, Travailler avec la MOE sur la mise en œuvre de la solution, Organiser et piloter la recette fonctionnelle, qualifier et suivre les anomalies, valider les livrables et accompagner le déploiement de la solution. Pilotage et coordination du projet : Définir les phases, le planning, les ressources et les livrables, et assurer le suivi du projet en termes de délais, budget, risques et qualité. Coordonner les acteurs métiers, de la DSI, les prestataires et partenaires, et animer les réunions et instances de pilotage. Formation /

expérience:
* Formation scientifique/médicale (niveau Bac +5 requis) assortie d’une formation en management des systèmes d’information et gestion de projet,
* Expérience de minimum 4 ans en gestion de projet et pilotage de projet fonctionnels de SI Compétences métiers :
* Maîtrise et expérience de la gestion de projet
* Maîtrise de l’organisation et de la conduite de réunions
* Maîtrise de l’expression des besoins Fondamentaux de la conduite du changement Connaissances appréciées :
* Connaissances générales en informatique : cartographie métier et fonctionnelle de SI, bases de données, méthodologies de recette d’applications, schéma directeur de SI
* Bonne connaissance de la méthodologie et des outils de tests fonctionnels
* Connaissance du secteur de l’assistance médicale à la procréation serait un plus
* Maîtrise de l'anglais oral et écrit Aptitudes :
* Rigueur
* Esprit pragmatique et méthodique
* Autonomie et adaptabilité
* Capacité à prioriser
* Capacité à travailler en transversal et en équipe
* Qualités rédactionnelles
* Qualités relationnelles
* Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
* Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques L’Agence de la biomédecine (ABM) est un établissement public administratif (EPA) de l’Etat sous tutelle du ministère chargé de la santé. L’Agence encadre, supervise, accompagne et évalue les activités dans les domaines du prélèvement et de la greffe d’organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l’embryologie et la génétique humaines, de la recherche sur l’embryon et les cellules souches embryonnaires humaines. Elle remplit à la fois des missions d’encadrement et d’expertise et des missions opérationnelles, qui implique un fonctionnement H24 et 7j/7 de certains de ses services (par exemple la répartition des greffons). L’Agence compte 260 ETP et est organisée avec un siège situé à Saint-Denis (93) et 4 services territoriaux (SRA) en région (pour l’activité organes/tissus). Elle est dirigée par une directrice générale appuyée par deux directeurs généraux adjoints :
• Un directeur général adjoint chargé des ressources (DGAR)
• Un directeur général adjoint en charge de la politique médicale et scientifique (DGAMS). La Direction Procréation, Embryologie et Génétique humaines (DPEGh), qui relève de la direction générale médicale et scientifique (DGMS), est constituée de trois pôles d’activité :
* Le pôle assistance médicale à la procréation (AMP),
* Le pôle diagnostics assurant l’encadrement et le suivi des activités de diagnostics prénatal, de préimplantatoire et de génétique postnatale,
* Le pôle évaluation-biostatistique des activités d’AMP et de diagnostics.