Un policier municipal
Il y a 3 mois
Les Allues, Rhône-Alpes, France
Mairie
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Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel
Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain.
Vos missions
Placé/e sous l'autorité de la Responsable du Service, vous assurez les missions de prévention nécessaires au maintien de l'ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique.
MISSIONS PRINCIPALES
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur le territoire
Assurer une relation de proximité avec la population
Orienter et renseigner la clientèle touristique internationale
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Présence lors des différentes manifestations
Patrouille pédestre et véhiculée
Encadrement des ASVP / ATPM en saison hivernale
Votre profil
Grande disponibilité Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles Réel sens du service public Discrétion et loyauté Faire preuve de rigueur et d'un fort esprit d'équipe Savoir rendre compte à son supérieur Posséder de réelles qualités relationnelles Vos compétences Connaissance des pouvoirs de police du Maire Connaissances de la déontologie relative à la police municipale Maîtrise du Code de la route Maîtrise des outils informatiques Capacités rédactionnelles Techniques de communication Anglais bon niveau demandé Les conditions de recrutement CONDITIONS DE RECRUTEMENT Patrouille sur le territoire, permis B obligatoire Poste à temps complet 1607h annuelles, temps de travail aménagé sur l'année pour tenir compte de la saisonnalité, participation à l'astreinte de surveillance du territoire en saison hiver et été Service de soirée en hiver Rémunération statutaire Logement communal concédé dans le cadre d'une convention d'occupation précaire avec astreinte (abattement de 50% de la valeur locative) Cadre d'emploi des gardiens brigadiers (catégorie C)
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Votre profil
Grande disponibilité Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles Réel sens du service public Discrétion et loyauté Faire preuve de rigueur et d'un fort esprit d'équipe Savoir rendre compte à son supérieur Posséder de réelles qualités relationnelles Vos compétences Connaissance des pouvoirs de police du Maire Connaissances de la déontologie relative à la police municipale Maîtrise du Code de la route Maîtrise des outils informatiques Capacités rédactionnelles Techniques de communication Anglais bon niveau demandé Les conditions de recrutement CONDITIONS DE RECRUTEMENT Patrouille sur le territoire, permis B obligatoire Poste à temps complet 1607h annuelles, temps de travail aménagé sur l'année pour tenir compte de la saisonnalité, participation à l'astreinte de surveillance du territoire en saison hiver et été Service de soirée en hiver Rémunération statutaire Logement communal concédé dans le cadre d'une convention d'occupation précaire avec astreinte (abattement de 50% de la valeur locative) Cadre d'emploi des gardiens brigadiers (catégorie C)
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.