AGENT D'ENTRETIEN VÉHICULES

Secteur La Verpillière (38)
- limite Rhône (69) CDI à temps partiel
- environ 28 h/semaine Dans le cadre de notre activité de transport sanitaire, notre entreprise familiale à taille humaine recherche un(e) Agent(e) d'entretien des véhicules et des locaux. Vous serez chargé(e) de veiller quotidiennement à la propreté, l'hygiène, la désinfection et au bon maintien de notre flotte, composée d'ambulances, VSL et taxis, ainsi qu'à l'entretien de nos locaux. Vos

missions:
Nettoyage, hygiène et désinfection des véhicules
- Nettoyage intérieur quotidien des ambulances, VSL et taxis
- Désinfection quotidienne des ambulances et de leur cellule sanitaire
- Désinfection des surfaces, brancards et équipements
- Réalisation des désinfections approfondies hebdomadaires des ambulances
- Nettoyage extérieur régulier de l'ensemble de la flotte
- Gestion et évacuation des déchets dans le respect des procédures
- Maintien permanent de véhicules propres et prêts à être utilisés
- Traçabilité des opérations d'hygiène et d'entretien
- Signaler toute anomalie constatée lors du nettoyage ou des contrôles Matériel et stocks
- Vérification et réassort du matériel et des consommables des ambulances
- Contrôle régulier des quantités disponibles
- Réassort du stock des produits d'hygiène et de désinfection
- Rangement et organisation de la réserve
- Signalement des produits ou consommables à commander afin d'anticiper les ruptures de stock
- Vérification générale du matériel avant remise à disposition des véhicules Entretien courant de la flotte
- Réalisation des pleins de carburant
- Vérification et mise à niveau des différents liquides des véhicules
- Contrôle régulier de la pression des pneumatiques et gonflage si nécessaire
- Contrôle visuel de l'état des pneumatiques, de l'éclairage, de la carrosserie et des différents équipements
- Réalisation ponctuelle de petites opérations d'entretien courant, telles que le remplacement d'une ampoule ou d'un essuie-glace, lorsque cela est nécessaire
- Signalement de toute anomalie, dégradation, voyant ou besoin d'intervention nécessitant l'intervention d'un professionnel
- Maintien des véhicules propres, approvisionnés et opérationnels pour les équipes Entretien des locaux
- Nettoyage complet des locaux
- Entretien des bureaux et espaces communs
- Nettoyage et désinfection des sanitaires
- Nettoyage des sols et surfaces
- Gestion des poubelles
- Réassort des produits d'hygiène des locaux
- Maintien général d'un environnement propre et agréable pour les collaborateurs

Profil recherché
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, organisée et consciencieuse, ayant le souci du travail bien fait. Ce poste nécessite une réelle capacité d'organisation : l'agent(e) sera responsable de la bonne réalisation mais également de la traçabilité des opérations d'hygiène et d'entretien effectuées sur les véhicules. Permis B souhaité. Une expérience dans le nettoyage, l'entretien de véhicules ou dans un environnement sanitaire serait appréciée. Une personne à l'aise avec les petites opérations d'entretien courant d'un véhicule sera particulièrement appréciée. Organisation du travail : Poste d'environ 28 heures par semaine.
Les horaires seront principalement organisés en fin de journée, afin de permettre le nettoyage et la préparation des véhicules à leur retour. Des créneaux en journée seront également prévus, notamment pour l'entretien des locaux, les désinfections approfondies, les lavages extérieurs, la gestion des stocks et les différents contrôles. Pour candidater : merci de nous transmettre votre CV accompagné de quelques mots de présentation.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Ambulances Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.