Stagiaire - Chef de Projet Acquisition App H/F

Stagiaire
- Chef de Projet Acquisition APP (F/H) Vous êtes rigoureux, analytique et avez à coeur d'accélérer la croissance e-commerce ? En tant que Chef de Projet Acquisition APP (F/H), vous êtes le moteur de la performance média et de l'acquisition d'utilisateurs sur l'application Carrefour. Vos

missions:
- Pilotage des campagnes d'acquisition : Garantir le déploiement du plan d'animation commercial et coordonner les services internes et agences.
- Gestion des contenus et de la performance : Coordonner les briefs créatifs, suivre les AB tests et monitorer les leviers médias d'acquisition.
- Analyse et suivi stratégique : Rédiger les bilans, analyser les parcours clients sur l'application et réaliser des benchmarks concurrentiels.

Votre profil
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Formation:
Bac +4/5 en école de commerce ou université avec spécialisation marketing digital ou data.
- Savoir-faire : Gestion de projet média, capacités d'analyse et de synthèse, excellent relationnel.
- Outils maîtrisés : Pack Office / Google Suite (Excel, Slides), appétence pour la donnée et l'IA.
- Savoir-être : Rigueur, esprit structuré et capacité à convaincre. Ce que

nous offrons
- Statut et rémunération : Statut Stage, gratifications selon grille interne.
- Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie.
- Localisation : Massy (91)
- à 5 min de la gare Massy Palaiseau (RER B et C).
- Type de contrat : Stage de 6 mois (Début : 04/01/2027). A propos de l'offre :: Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.