ACHETEUR(EUSE) PUBLIC(QUE)

CONTRAT DE REMPLACEMENT : Sous l'autorité du Responsable du service de la commande publique, vous serez chargé(e) des missions suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES : -Accompagner les services dans la définition de leurs besoins, expliquer les modalités de passation des marchés publics -Rédiger les pièces administratives et contractuelles inhérentes à la procédure de passation des marchés publics et accord s cadres (AAPC, Règlement de Consultation, CCAP, AE, PV, Rapports d'analyses, courriers, avenants, déclarations de sous traitance, -Mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures de passation des marchés publics, des accords cadres et des concessions de services (procédure s adaptée s et procédures formalisées ; -Sélectionner et négocier avec les entreprises : procéder à l'analyse des offres avec les agents des services concernés ; -Contrôler et notifier les marchés : assurer la motivation du rejet des offres, appliquer et contrôler l'application de la règlementation externe et interne à la collectivité -Participer à la veille juridique : contribuer à la veille juridique relative à la règlementation des marchés publics ACTIVITES SECONDAIRES : -Porter assistance aux services dans l'exécution des marchés publics : rédiger les avenants, ordres de service, etc. avec les agents de la cellule « Exécution » -Aider à l'organisation permanente de la vie professionnelle : réaliser, suivre, classer et archiver des dossiers de marchés ; organiser et planifier les réunion s (CAO, commission ad hoc), gérer le courrier, les envois au contrôle de légalité -Assurer l'accueil téléphonique et physique du service : réceptionner et transmettre des appels, messages téléphoniques, accueillir et renseigner les candidats FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : -Profil juriste titulaire d'un bac+2 à minima -Expérience en matière de marchés publics appréciée Connaissances générales et professionnelles : -Détenir une bonne culture administrative et une bonne connaissance de l'institution communale -Avoir une bonne connaissance du Code de la commande publique Avoir une bonne connaissance du Code de la commande publique Compétences générales et professionnelles : Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, logiciel de rédaction + profil acheteur Achatpublic.com, Logiciel de gestion du courrier ELISE) Etre capable d'apprécier et d'évaluer le risque juridique Maîtriser le droit public et notamment la règlementation applicable aux marchés publics Etre capable d'apprécier et d'évaluer le risque juridique A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout Compétences comportementales : -Avoir un bon esprit de synthèse -Etre organisé(e) et rigoureux(euse) dans l'exercice de ses missions -Gérer son stress -Etre doté(e) de bonnes qualités relationnelles -Respecter ses devoirs et obligations statutaires Conditions d'exercice : -Travail en bureau -Déplacements éventuels REMUNERATION Rémunération brute annuelle minimale de 25 731, 36€ Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner Participation à la mutuelle et à la prévoyance Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M. le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative

Experience:
12 Mois

Compétences:
Code des marchés publics,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants Langues: Français exigé Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.