Infirmier coordinateur

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier, au-delà du soin technique ? Vous souhaitez accompagner les personnes dans leur projet de vie et contribuer à la fluidité de leur parcours de santé ? Rejoignez le Groupe Adène en tant qu'Infirmier(ère) coordinateur/rice de parcours (F/H), au sein de nos services SAMSAH et SESCO/SAS, à Saint Etienne. Contexte : Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et intervenez à 50 % au sein du SAMSAH et 50 % au sein du SESCO / SAS. Quel que soit votre service d'intervention, vous participez à la coordination du parcours d'usager en situation de handicap neuro-moteur à domicile et travaillez au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser leurs autonomies et inclusion sociale. Le SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-social pour Adulte Handicapé) accompagne des adultes en situation de handicap neuro-moteur dans la construction et la mise en œuvre de leur projet de vie à domicile, en favorisant leur autonomie et leur inclusion sociale. Le SESCO : Service d'évaluations de situations complexes PCPE (pôle de compétences et de prestations externalisées), service qui aide les professionnels hospitaliers à trouver des solutions de sorties d'hospitalisations pour les patients (à partir de 16 ans) dont le parcours de santé et de vie s'avère bloqué en établissements sanitaires. Le SAS : service d'aides spécifiques, facilite la vie à domicile et les sorties d'hospitalisation de patients du groupe Adène. Vos

missions:
En tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(rice) au sein de ces services vous participerez à l'évaluation, la gestion des nouvelles demandes sur Loire en lien avec les responsables de service. Dans le cadre du SAMSAH :
- Assurer la coordination d'équipes pluri-professionnelles (psychologue, assistant(e) de service social…) dans le cadre de l'accompagnement des usagers au domicile ;
- Définir les priorités d'accompagnement en lien avec le souhait de l'usager ;
- Superviser la rédaction et le suivi des procédures et protocoles ;
- Participer à l'élaboration du cahier des charges et à la mise en œuvre des aides humaines ;
- Participer au temps de synthèses, et réunions en équipe, ainsi qu'aux démarches d'amélioration continue ;
- Assurer la gestion de la synthèse annuelle, et de l'élaboration du PPA ;
- Gestion administrative des libéraux au domicile (convention, avenant et facturation). Dans le cadre du SESCO :
- Réaliser des évaluations multidimensionnelles et identification des problématiques (sanitaires, sociales, adaptations du logement, aides techniques)
- Recherche et proposer des solutions et des structures d'accueil et d'accompagnements (ESMS) pour permettre la sortie du patient du service hospitalier
- Recherche et mise en place des interventions de différents acteurs pour des projets de vie à domicile : para médicaux, services d'aides à domicile, sociaux, médico-sociaux
- Accompagnement de la personne dans la recherche de solutions adaptées et dans la réflexion sur la continuité de son parcours dans le respect de son autodétermination
- Soutien et guidance aux proches aidants
- Coordination des différentes interventions
- Relations partenariales avec les acteurs du secteur sanitaire, médicosocial et des réseaux partenariaux (DAC
- C 360)
- Rédaction des comptes rendus d'intervention, recueil et mise à jour les informations dans le dossier informatisé de la personne.
- Travail en équipe pluridisciplinaire avec le partage de son expertise métier Infos pratiques
- Localisation : Saint-Etienne
- déplacements sur le Rhône et la Loire (véhicule de service en autopartage)
- Contrat : CDI
- Statut non cadre
- temps plein
- Rythme de travail : du lundi au vendredi, 35h, alternance d'une semaine de 5jours sur 39h et une semaine de 4jours sur 31h
- Horaires : 9h
- 17h30
- Rémunération : évolutive selon expérience + complément Ségur Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail humain et bienveillant, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif
- Une mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
- Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport,
- Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt
- Flexibilité du temps de travail avec annualisation
- Accès à notre organisme de formation en interne Notre processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec l'équipe RH ou le manager.
- Entretien pour échanger sur votre parcours (+ étude de cas) et découvrir notre groupe.
- Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée Le groupe Adène, entreprise associative sans but