CUISINIER(E) (H/F) COLLECTIVITE
Il y a 2 jours
SaintEstève, Languedoc-Roussillon, France
SPATIUM SANITATIS
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
RECHERCHE CUISINIER(E) à MI-TEMPS 50% (CDI) en restauration collective
poste ouvert avec cuisinier avec expérience avec une préférence pour les cuisiniers de collectivités
SALAIRE à définir selon expérience
Poste en 10h (avec une coupure de 2h 30)
Prise de poste 6h45 ou 8h selon planning (2 X 2 semaines sur chacun des horaires)
Travail 1 WE s/ 4
Prise de poste à partir du 21 octobre 26
Experience:
1 An(s)
- Sur poste similaire
Compétences:
Dresser des plats pour le service,Travail sur textures modifiées,Normes HACCP,Travail sur plusieurs régimes alimentaires Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience:
1 An(s)
- Sur poste similaire
Compétences:
Dresser des plats pour le service,Travail sur textures modifiées,Normes HACCP,Travail sur plusieurs régimes alimentaires Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.