Chargé de compte assurance collective H/F
Il y a 2 semaines
Nantes, Pays de la Loire, France
WEXECUTIVE
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W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un Chargé de Comptes en Assurances Collectives F/H. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Nantes.
* Analyser les besoins des clients et concevoir des solutions sur mesure.
* Rédiger les dossiers techniques et cahiers des charges.
* Négocier les conditions techniques & financières avec les assureurs.
* Piloter la mise en place, les avenants et les renouvellements des contrats.
* Garantir la conformité et la traçabilité des dossiers.
* Identifier les leviers d’optimisation (cotisations, équilibre technique, conformité CCN).
* Contribuer à la création de nouvelles offres et produits innovants.
* Assurer le suivi technique et financier du portefeuille.
* Participer aux bilans annuels et pré-audits (sinistralité, coûts, rentabilité).
* Contrôler la bonne exécution des prestations.
* Identifier les garanties à forte consommation et recommander des ajustements.
* Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue.
* Accompagner techniquement les chargés de clientèle.
* Participer à la restitution des bilans auprès des clients.
* Contribuer à la pédagogie réglementaire et sociale.
* Participer à la rédaction et à l’évolution des offres de services (prévention, digital, RH).
* Travailler en binôme avec les équipes commerciales.
* Alimenter et exploiter le CRM et les bases de données techniques.
* Réaliser une veille marchée, réglementaire et technique.
* Contribuer à la modernisation des outils digitaux et à l'optimisation des processus
* Bac +3 à +5 en Assurance, Droit, Gestion ou Protection sociale ou 5 à 8 ans d’expérience dans les régimes collectifs (santé, prévoyance, retraite).
* Excellente compréhension du fonctionnement des PME, ETI et groupements professionnels.
* Très bonne maîtrise du cadre réglementaire (ANI, CCN, CSS, DDA).
* Expertise technique solide : analyse, souscription, négociation, pilotage.
* Aisance relationnelle : sens du service, pédagogie, capacité à travailler en réseau.
* Rigueur & organisation : gestion des priorités, autonomie, précision.
* Esprit analytique : interprétation des données, vision financière et technique.
* Excellence rédactionnelle : clarté, structuration, capacité à formaliser des dossiers techniques.
* Maîtrise des outils digitaux : CRM, reporting, outils collaboratifs et bureautiques.
* Analyser les besoins des clients et concevoir des solutions sur mesure.
* Rédiger les dossiers techniques et cahiers des charges.
* Négocier les conditions techniques & financières avec les assureurs.
* Piloter la mise en place, les avenants et les renouvellements des contrats.
* Garantir la conformité et la traçabilité des dossiers.
* Identifier les leviers d’optimisation (cotisations, équilibre technique, conformité CCN).
* Contribuer à la création de nouvelles offres et produits innovants.
* Assurer le suivi technique et financier du portefeuille.
* Participer aux bilans annuels et pré-audits (sinistralité, coûts, rentabilité).
* Contrôler la bonne exécution des prestations.
* Identifier les garanties à forte consommation et recommander des ajustements.
* Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue.
* Accompagner techniquement les chargés de clientèle.
* Participer à la restitution des bilans auprès des clients.
* Contribuer à la pédagogie réglementaire et sociale.
* Participer à la rédaction et à l’évolution des offres de services (prévention, digital, RH).
* Travailler en binôme avec les équipes commerciales.
* Alimenter et exploiter le CRM et les bases de données techniques.
* Réaliser une veille marchée, réglementaire et technique.
* Contribuer à la modernisation des outils digitaux et à l'optimisation des processus
* Bac +3 à +5 en Assurance, Droit, Gestion ou Protection sociale ou 5 à 8 ans d’expérience dans les régimes collectifs (santé, prévoyance, retraite).
* Excellente compréhension du fonctionnement des PME, ETI et groupements professionnels.
* Très bonne maîtrise du cadre réglementaire (ANI, CCN, CSS, DDA).
* Expertise technique solide : analyse, souscription, négociation, pilotage.
* Aisance relationnelle : sens du service, pédagogie, capacité à travailler en réseau.
* Rigueur & organisation : gestion des priorités, autonomie, précision.
* Esprit analytique : interprétation des données, vision financière et technique.
* Excellence rédactionnelle : clarté, structuration, capacité à formaliser des dossiers techniques.
* Maîtrise des outils digitaux : CRM, reporting, outils collaboratifs et bureautiques.