Technicien poseur

Nous recrutons un technicien poseur H/F pour nous rejoindre en CDD. Vous aurez pour objectif de réaliser sur un secteur déterminé et dans le respect des règles éthiques et de sécurité la livraison, la pose et la mise en service d'extincteurs et produits associés, réceptionner l'installation avec le client.

MISSIONS:
Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest et êtes avant tout itinérant.e : secteur de Lyon . Vous serez formé.e en binôme pendant quelques semaines, le temps d'intégrer notre fonctionnement. Vos missions sont variées : Planifier les interventions chez les clients Prendre rendez-vous avec le client et s'assurer du bon interlocuteur Préparer l'intervention à partir du bon de travail de pose et des informations collectées Réaliser les opérations de pose (installation matériel mobile ou fixe) et la mise en service. Expliquer au client les opérations réalisées. Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer un métier technique et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact client. Vous serez amené,e dans le cadre de vos fonctions à vous déplacer régulièrement (poste itinérant). Conditions du poste : Expérience exigée sur un poste technique. Contrat en CDD de 6 mois. Pour effectuer vos

missions:
Véhicule de service (et sa carte essence), matériel informatique, iPhone. Horaires de travail en journée : 37,5h par semaine. RTT, mutuelle, prévoyance.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).