Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)
Il y a 2 jours
Étrelles, Bretagne, France
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
CE QUE VOUS FEREZ :Au sein du pôle agroéquipement pour la société Elevance, nous recherchons un conducteur de travaux sur le site d'Etrelles (35).
Vos
responsabilités:
1. Encadrement et coordination opérationnelle (par délégation du Coordinateur projet)
* Répartir les tâches entre les membres de l'équipe selon les compétences et priorités
* Veiller au respect des procédures et méthodes de travail
* Superviser et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs fixés
* Assurer la bonne communication entre les membres de l'équipe et avec les clients
* Gérer les conflits et maintenir un climat de travail positif. 2. Préparation et planification
* Réaliser et proposer les plans d'implantation et les cahiers des charges techniques, à partir des informations fournies par les vendeurs.
* Participer à l'élaboration du planning prévisionnel des interventions de montage, de livraison des matériels.
* Réceptionner les matériels et équipements sur les chantiers.
* Participer aux réunions préparatoires et de lancement de chantier avec le 3. Coordination et suivi des travaux
* Faire le lien au quotidien avec les équipes techniques, les clients et les partenaires externes.
* Assurer la disponibilité du matériel, des équipements et des documents techniques.
* Suivre l'avancement des travaux au quotidien.
* Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans, aux normes et aux exigences de sécurité.
* Gérer les contraintes logistiques : livraison des machines, accès au site, stockage temporaire. 4. Communication et Reporting
* Être l'interlocuteur au quotidien des clients, des équipes internes et des prestataires.
* Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux au Coordinateur projet
* Identifier et alerter sa hiérarchie en cas de dérives de planning, de coûts, de qualité ou d'incidents. La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* Esprit d'équipe
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Une synergie avec vos collègues
* Des process sécurité pour tousENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV en choisissant votre région. Notre processus de recrutementSi
votre profil
correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Elevance et d'Agrial.
Date de début de contrat : Dès que possibleTemps de travail : 35h hebdomadaireAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Experience:
Débutant accepté Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Vos
responsabilités:
1. Encadrement et coordination opérationnelle (par délégation du Coordinateur projet)
* Répartir les tâches entre les membres de l'équipe selon les compétences et priorités
* Veiller au respect des procédures et méthodes de travail
* Superviser et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs fixés
* Assurer la bonne communication entre les membres de l'équipe et avec les clients
* Gérer les conflits et maintenir un climat de travail positif. 2. Préparation et planification
* Réaliser et proposer les plans d'implantation et les cahiers des charges techniques, à partir des informations fournies par les vendeurs.
* Participer à l'élaboration du planning prévisionnel des interventions de montage, de livraison des matériels.
* Réceptionner les matériels et équipements sur les chantiers.
* Participer aux réunions préparatoires et de lancement de chantier avec le 3. Coordination et suivi des travaux
* Faire le lien au quotidien avec les équipes techniques, les clients et les partenaires externes.
* Assurer la disponibilité du matériel, des équipements et des documents techniques.
* Suivre l'avancement des travaux au quotidien.
* Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans, aux normes et aux exigences de sécurité.
* Gérer les contraintes logistiques : livraison des machines, accès au site, stockage temporaire. 4. Communication et Reporting
* Être l'interlocuteur au quotidien des clients, des équipes internes et des prestataires.
* Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux au Coordinateur projet
* Identifier et alerter sa hiérarchie en cas de dérives de planning, de coûts, de qualité ou d'incidents. La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* Esprit d'équipe
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Une synergie avec vos collègues
* Des process sécurité pour tousENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV en choisissant votre région. Notre processus de recrutementSi
votre profil
correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Elevance et d'Agrial.
Date de début de contrat : Dès que possibleTemps de travail : 35h hebdomadaireAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Experience:
Débutant accepté Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé