TRANSPORT DES ENFANTS + MAINTENANCE BATIMENTS
Il y a 4 jours
Longuenesse, Nord-Pas-de-Calais, France
Institut Medico Educatif
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Nous recherchons rapidement un profil à compter du 02 novembre 2026 :
Votre profil
Vous possédez impérativement le permis D. Vous avez des bonnes connaissances en bricolage ainsi qu'une expérience dans ce domaine qu'elle soit professionnelle ou personnelle. Vous occupez un poste polyvalent puisque vos missions sont les suivantes :
- Assurer le transport d'enfants et d'adolescents en situation de handicap pour des trajets vers le collège et vers leur domicile (avec avec un véhicule de 23 places).
- Vous réalisez les "petits travaux" de maintenance des bâtiments (changement d'ampoule, peinture, carrelage, petite rénovation) Embauche en CDI à la suite de ce contrat Besoin urgent
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Documents de bord d'un véhicule,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic Permis: D
- Transport de personnes exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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- Transport de personnes exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Chauffeur accompagnateur
Il y a 4 jours
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