Peintre en bâtiment expérimenté(e)
Il y a 4 jours
Les Pieux, Basse-Normandie, France
HEBERT THOMAS
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Vous viendrez renforcer l'équipe de 4 personnes en place.
Vous partagerez votre expérience avec l'équipe.
70% de l'activité est de la peinture intérieure, 3 à 4 activités de ravalements par an et quelques chantiers de poses de revêtements sols & murs. Vous pourrez être formé(e) au ravalement, sols et murs si nécessaire.
Vous possédez nécessairement le permis B pour vous rendre sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise ( essence prise en charge).
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Ravalements,Revêtements sols & murs Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Ravalements,Revêtements sols & murs Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.