Technicien itinérant
Il y a 4 jours
Pau, Aquitaine, France
Temps plein
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Nous recherchons actuellement un Technicien Installateur Monteur pour rejoindre nos équipes et assurer l'installation des machines sur les sites clients.
A ce titre, vous serez en charge de planifier les installations sur toute la France, d'effectuer les relevés de cote et les observations des sites avant les interventions de montage.
Vous aurez également pour mission le démontage de l'ancien matériel et son évacuation.
Vous interviendrez également sur des opérations de maintenance et de dépannage, ainsi que la mise en route des machines.
Il s'agit d'un poste en itinérance semaine, sur tout le territoire.
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans et avez de solides compétences en électricité, mécanique et hydraulique.
Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature au plus vite.
Experience:
3 An(s) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience:
3 An(s) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.