Senior planner
Il y a 3 jours
Frontignan, Languedoc-Roussillon, France
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Entreprise :GOZOKINous sommes une entreprise agroalimentaire très dynamique qui fabrique et commercialise des produits agroalimentaires sucrés et salés haut de gamme. Notre service R&D conçoit et met au point les recettes jusqu'au transfert industriel.
Pour soutenir la croissance de nos différentes activités (Frais, Sucré et ultra-frais) et en prévision du départ à la retraite de notre Responsable, nous cherchons notre futur.e Responsable Planification et S&OP (F/H).
Missions:
Les flux vous passionnent ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit En vous appuyant sur une équipe technique, vous veillez à ce que nos produits arrivent au bon moment, au bon endroit et en parfait état, pour le plus grand plaisir de nos clients.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :Piloter l'équipe en veillant à l'application des bonnes pratiques métier et être un véritable support opérationnel : un vrai chef d'orchestre Maintenir le niveau de service et de déstockage défini dans les objectifs de l'entreprise : un travail d'équipe pour des résultats savoureux Piloter l'amélioration continue de nos processus, notamment via la mise en place d'outils automatisés (Excel, ERP) : votre esprit d'initiative sera indispensable Analyser nos performances et proposer des KPI pour toujours plus d'efficacité : votre regard affûté fera la différence Rattachement hiérarchique / Organisation :Vous êtes en lien étroit et permanent avec la Direction des opérations, les équipes d'exploitation de 17 usines, les équipes commerciales de nos différentes activités, et tant d'autres services : ADV, Transports, Logistique, Qualité, R&D.
Ce poste évolutif sera rattaché au Responsable actuel, qui accompagnera votre montée en compétences progressive afin de pouvoir reprendre les dossiers transversaux, comme le suivi budgétaire des prévisions commerciales.
L'atout charme de la maison :6e semaine de congés payésDes chèques cadeaux en fin d'annéeDes opportunités d'évolution interneParrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateurUn organisme de formation interneDes moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...)
Experience:
5 An(s) Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Pour soutenir la croissance de nos différentes activités (Frais, Sucré et ultra-frais) et en prévision du départ à la retraite de notre Responsable, nous cherchons notre futur.e Responsable Planification et S&OP (F/H).
Missions:
Les flux vous passionnent ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit En vous appuyant sur une équipe technique, vous veillez à ce que nos produits arrivent au bon moment, au bon endroit et en parfait état, pour le plus grand plaisir de nos clients.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :Piloter l'équipe en veillant à l'application des bonnes pratiques métier et être un véritable support opérationnel : un vrai chef d'orchestre Maintenir le niveau de service et de déstockage défini dans les objectifs de l'entreprise : un travail d'équipe pour des résultats savoureux Piloter l'amélioration continue de nos processus, notamment via la mise en place d'outils automatisés (Excel, ERP) : votre esprit d'initiative sera indispensable Analyser nos performances et proposer des KPI pour toujours plus d'efficacité : votre regard affûté fera la différence Rattachement hiérarchique / Organisation :Vous êtes en lien étroit et permanent avec la Direction des opérations, les équipes d'exploitation de 17 usines, les équipes commerciales de nos différentes activités, et tant d'autres services : ADV, Transports, Logistique, Qualité, R&D.
Ce poste évolutif sera rattaché au Responsable actuel, qui accompagnera votre montée en compétences progressive afin de pouvoir reprendre les dossiers transversaux, comme le suivi budgétaire des prévisions commerciales.
L'atout charme de la maison :6e semaine de congés payésDes chèques cadeaux en fin d'annéeDes opportunités d'évolution interneParrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateurUn organisme de formation interneDes moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...)
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