Opérateur de production
Il y a 2 jours
SaintPauldeJarrat, Midi-Pyrénées, France
ACCES 09
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur de production (h/f) pour son client très renommé dans la fabrication de cercueils. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production
Tu aimes le travail manuel?
Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à l'élaboration d'ouvrages en bois?
Et bien tu peux postuler Implantée depuis presque 50 années, ce client est une très belle entreprise.
Tes missions seront :
Préparer les matériaux et les outils nécessaires,
Tracer et couper selon les dimensions demandées,
Égrainer à l'aide d'outillage les planches de bois,
Poncer les diverses pièces,
Monter et assembler les pièces,
Contrôler les pièces finies.
Informations complémentaires :
Durée mission de 4 mois,
Poste à pourvoir dès que possible,
Base hebdomadaire de travail : 35 h en 2*8 : 5h-12h30/12h3-19h30,
Lieu de travail : secteur Foix
Avantages:
10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP, Smic horaire + panier, Tu bénéficieras des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Profil recherché
Tu justifies d'une expérience d'un an dans le secteur industriel, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu acceptes les horaires en 2*8.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Règles de sécurité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avantages:
10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP, Smic horaire + panier, Tu bénéficieras des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Profil recherché
Tu justifies d'une expérience d'un an dans le secteur industriel, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu acceptes les horaires en 2*8.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Règles de sécurité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.