Chargé de pilotage indicateurs contrôle et lutte contre la fraude

Rattaché(e) au Responsable du Département Contrôle Externe, Lutte contre la Fraude et Travail Illégal, vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs et contribuez au pilotage national des activités du département. Pilotage des indicateurs de lutte contre la fraude et du contrôle externe 1. Assurer le suivi, l'analyse et la valorisation des indicateurs de performance liés aux objectifs de la Convention d'Objectifs et de Gestion (COG) en matière de contrôle externe et de lutte contre la fraude. 2. Produire des analyses quantitatives et qualitatives, élaborer des tableaux de bord et garantir la fiabilité des données de pilotage. 3. Réaliser des projections d'activité, identifier les tendances et formuler des recommandations afin d'éclairer la prise de décision stratégique. 4. Participer aux instances nationales, groupes de travail et réunions dédiés au suivi des objectifs COG en représentant le département. 5. Contribuer à la définition, à l'amélioration et à l'automatisation des outils et méthodes d'aide au pilotage opérationnel et stratégique. 6. Élaborer des bilans d'activité, des rapports d'analyse et des supports d'aide à la décision à destination de la direction et des instances de gouvernance. Suivi de l'activité et accompagnement du réseau 7. Assurer le suivi de l'activité des caisses MSA en matière de contrôle externe, de lutte contre la fraude et de lutte contre le travail illégal. 8. Accompagner les organismes dans la préparation, le suivi et l'évaluation de leurs plans d'action et plans de contrôle. 9. Conseiller et assister les caisses sur les aspects méthodologiques, réglementaires et opérationnels relevant de votre périmètre. 10. Participer à l'animation du réseau des responsables contrôle externe et des référents fraude. 11. Contribuer à l'élaboration des plans et bilans annuels de lutte contre la fraude. Expertise, représentation et conformité 12. Représenter le département sur les sujets techniques de votre domaine d'expertise. 13. Porter les positions de l'organisme auprès des interlocuteurs internes et externes en développant un dialogue argumenté et constructif. 14. Garantir la prise en compte des enjeux transverses dans les différents projets et dispositifs. 15. Piloter la gestion et la traçabilité des accès aux outils partenaires mis à disposition du réseau. 16. Veiller au respect des obligations relatives à la protection des données personnelles et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques RGPD. 17. Participer aux actions de formation et de professionnalisation des contrôleurs externes, référents fraude et autres publics concernés. Conduite de projets 18. Piloter les travaux liés au nouvel outil de contrôle externe dans le cadre du Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSI), en lien avec les acteurs institutionnels concernés. 19. Conduire et coordonner des projets transverses à forte composante métier et SI. 20. Définir les objectifs, planifier les actions, coordonner les parties prenantes et assurer le suivi des livrables. 21. Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des besoins métiers. 22. Identifier les risques, proposer des actions correctives et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie. 23. Accompagner le déploiement des solutions, la conduite du changement et l'appropriation des outils par les utilisateurs. Le poste relève du régime du forfait en jours, avec un nombre annuel de 205 jours travaillés. Fourchette de rémunération sur 13 mois: entre 37k€ et 42k€ bruts selon profil. Ce poste correspond à la fiche de fonction CCMSA "Chargé de mission maitrise des risques" correspondant au groupe J. Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem": Partager : 1. Formation supérieure bac +5 issue d'une école de commerce ou contrôle de gestion, idéalement ayant des connaissances dans le domaine de la lutte contre la fraude 2. Rigueur et esprit d’analyse, notamment au regard de données chiffrées (données statistiques, analyse de risques) 3. Excellente maîtrise des logiciels de gestion de données (langage VBA d’Excel) 4. Aptitude à conduire des projets stratégiques 5. Autonomie dans la gestion de dossiers et respect de la confidentialité 6. Aisance rédactionnelle 7. Sens du travail en équipe et très bon relationnel Processus de recrutement :pré qualification téléphonique, entretien RH, test technique, entretien opérationnel. 8. A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny
- ligne 5 et d'une station Vélib', 9. Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement, 10. Possibilité de bénéficier de 3 jours de télétravail en accord avec le manager, 11. Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq,