Chef des ventes
Il y a 1 semaine
ChalonsurSaône, Bourgogne, France
Karpos
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Le cabinet KARPOS RH recherche pour son client, une entreprise experte dans la rénovation énergétique de l'habitat un(e) Chef des ventes H/F en CDI sur la ville de Chalon. Rattaché(e) au directeur régional, son rôle sera d'animer une équipe commerciale d'une dizaine de commerciaux, dans le but de développer en local l'offre de rénovation globale pour les clients. Basé(e) à Chalon, le ou la chef des ventes se positionne comme un(e) véritable « chef d'entreprise » dont les missions s'articulent autour de 3 piliers : Piloter l'équipe commerciale :
- Recruter et former les nouveaux commerciaux,
- Assurer leur montée en compétences sur les produits et les techniques de vente,
- Définir et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux, Structurer et développer les activités commerciales :
- Construire et développer la stratégie commerciale en mettant en place les plans d'action adéquats,
- Identifier les opportunités de développement,
- Réaliser une veille terrain via les évènements et l'équipe, Assurer l'exploitation d'un centre de profit :
- Gérer les tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'activité et de l'agence (devis, contrat…),
- Réaliser des reporting des résultats de l'agence. Eléments du poste :
- CDI,
- Statut : agent de maîtrise,
- Motif : remplacement,
- Temps plein,
- Rémunération : 30K€ annuel brut fixe et variable de 30K€ brut annuel basé sur les ventes de l'équipe,
Avantages:
véhicule de fonction, PC portable, téléphone, tablette,
- Déplacements : réguliers à prévoir sur un périmètre de 150 km autour de l'agence. Recrutement en CDI et CDD pour des fonctions cadres et dirigeants auprès de grands comptes ou de PME. Comprendre avec attention les besoins de nos clients pour les servir avec professionnalisme comme les candidats.
- Recruter et former les nouveaux commerciaux,
- Assurer leur montée en compétences sur les produits et les techniques de vente,
- Définir et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux, Structurer et développer les activités commerciales :
- Construire et développer la stratégie commerciale en mettant en place les plans d'action adéquats,
- Identifier les opportunités de développement,
- Réaliser une veille terrain via les évènements et l'équipe, Assurer l'exploitation d'un centre de profit :
- Gérer les tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'activité et de l'agence (devis, contrat…),
- Réaliser des reporting des résultats de l'agence. Eléments du poste :
- CDI,
- Statut : agent de maîtrise,
- Motif : remplacement,
- Temps plein,
- Rémunération : 30K€ annuel brut fixe et variable de 30K€ brut annuel basé sur les ventes de l'équipe,
Avantages:
véhicule de fonction, PC portable, téléphone, tablette,
- Déplacements : réguliers à prévoir sur un périmètre de 150 km autour de l'agence. Recrutement en CDI et CDD pour des fonctions cadres et dirigeants auprès de grands comptes ou de PME. Comprendre avec attention les besoins de nos clients pour les servir avec professionnalisme comme les candidats.