Educateur Spécialisé
Il y a 2 jours
Lyon, Rhône-Alpes, France
UDAF DU RHONE
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Nous recrutons un travailleur social passionné de l'accompagnement des enfants et famille en protection de l'enfance dans un environnement bienveillant et à dimension humaine :
Educateur Spécialisé / Assistant Social / Educateur de Jeunes Enfants / Conseiller en Economie Sociale et Familiale
*
* LYON *
* CDI *
* Temps plein
- 35h/semaine *
* Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (à partir de 2 105,06 € brut/mois) Vos missions au quotidien : Créer le lien
- Établir une relation de confiance avec les mineurs et leurs familles
- Favoriser l'écoute, le dialogue et la coopération Comprendre les besoins
- Réaliser des diagnostics éducatifs
- Identifier les ressources et les fragilités de chaque situation Construire des solutions adaptées
- Élaborer des projets éducatifs personnalisés
- Définir des objectifs réalistes et évolutifs avec les familles Aller à la rencontre des familles
- Réaliser des visites à domicile (VAD)
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif Mobiliser les partenaires
- Orienter vers les dispositifs sociaux, médicaux ou psychologiques adaptés
- Travailler en réseau avec les acteurs du territoire Assurer le suivi et la rédaction des écrits professionnels Le profil que nous recherchons : Vous êtes peut-être la personne idéale si : **Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social :
- Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF)
- Educateur Spécialisé (ES)
- Assistant de service social (ASS)
- Educateur de Jeunes Enfants (EJE) **Vous possédez une expérience en protection de l'enfance **Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs situations simultanément **Vous appréciez le travail en équipe et les partenariats **Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité **Vous êtes titulaire du permis B (indispensable) Vos avantages à travailler à l'UDAF 69 : **Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Horaires flexibles
- Semaine de 4,5 ou 5 jours
- 1 journée de télétravail par semaine
- 25 jours de congés payés par an
- 18 jours de congés trimestriels
- Récupération des crédits d'heures *
* Des déplacements facilités
- Véhicule de service 75 % de prise en charge de l'abonnement de transport *
* Des avantages concrets
- Tickets restaurant
- Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions...) Prêt-e à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à jour et venez contribuer à une mission porteuse de sens.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
* LYON *
* CDI *
* Temps plein
- 35h/semaine *
* Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (à partir de 2 105,06 € brut/mois) Vos missions au quotidien : Créer le lien
- Établir une relation de confiance avec les mineurs et leurs familles
- Favoriser l'écoute, le dialogue et la coopération Comprendre les besoins
- Réaliser des diagnostics éducatifs
- Identifier les ressources et les fragilités de chaque situation Construire des solutions adaptées
- Élaborer des projets éducatifs personnalisés
- Définir des objectifs réalistes et évolutifs avec les familles Aller à la rencontre des familles
- Réaliser des visites à domicile (VAD)
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif Mobiliser les partenaires
- Orienter vers les dispositifs sociaux, médicaux ou psychologiques adaptés
- Travailler en réseau avec les acteurs du territoire Assurer le suivi et la rédaction des écrits professionnels Le profil que nous recherchons : Vous êtes peut-être la personne idéale si : **Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social :
- Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF)
- Educateur Spécialisé (ES)
- Assistant de service social (ASS)
- Educateur de Jeunes Enfants (EJE) **Vous possédez une expérience en protection de l'enfance **Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs situations simultanément **Vous appréciez le travail en équipe et les partenariats **Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité **Vous êtes titulaire du permis B (indispensable) Vos avantages à travailler à l'UDAF 69 : **Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Horaires flexibles
- Semaine de 4,5 ou 5 jours
- 1 journée de télétravail par semaine
- 25 jours de congés payés par an
- 18 jours de congés trimestriels
- Récupération des crédits d'heures *
* Des déplacements facilités
- Véhicule de service 75 % de prise en charge de l'abonnement de transport *
* Des avantages concrets
- Tickets restaurant
- Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions...) Prêt-e à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à jour et venez contribuer à une mission porteuse de sens.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.