CPIP RA-MONTPELLIER

SPIP de Montpellier 1021 avenue de Toulouse 34000 Montpellier Durée du contrat : Du 03/12/2026 au 31/08/2027 Rémunération : à partir de 2294.19 € brut Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum. Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule administratif Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 43 jours de congés + 2 hors saison selon la règle. Restauration : oui Accessibilité en transport : arrêt bus RONCERAY (ligne 17) Parking : non Déplacement : réunions, formations . Contact avec la population pénale : oui Le CPIP contractuel en Milieu ouvert est chargé du suivi, du contrôle et de la surveillance des mesures restrictives de liberté ou alternatives à l'incarcération des Personnes placées sous main de justice (PPSMJ) dans un objectif de prévention de la récidive. Il participe à l'individualisation des peines et à la préparation des décisions à caractère juridictionnel et à la préparation à la sortie des personnes incarcérées avec un souci de resocialisation. Sous l'autorité du directeur pénitentiaire d'insertion et de probation, vous serez amené à exercer les missions suivantes :
- Prise en charge individuelle des personnes confiées au SPIP : o accueillir et recevoir en entretien les personne o recueillir les informations relatives à la situation matérielle, familiale et sociale o évaluer la situation globale de la personne pour élaborer un plan individualisé d'accompagnement et d'exécution de la mesure o renforcer la personne dans sa dynamique de changement o mettre en œuvre les mesures de contrôle et veiller au respect des obligations o rédiger les rapports à destination de l'autorité judiciaire o favoriser l'accès aux droits sociaux en accompagnant et orientant les personnes vers les dispositifs de droit commun ou les professionnels du service
- Conduire ses actions dans un cadre pluridisciplinaire et en lien avec l'ensemble des partenaires
- Participer à la conception et à l'animation des projets de prise en charge collective dans le cadre de la politique de service
- Créer et développer un réseau partenarial
- Participer à l'évaluation des projets mis en œuvre par le service
- Participer aux instance judiciaires, institutionnelles et partenariales
- Contribuer à la continuité de service Logiciels spécifiques : Logiciel APPI, Harmonie, CHORUS DT, GENESIS Formations à la prise de poste : Accompagnement à la prise de poste et aux logiciels spécifiques.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Justice