Ouvrier / Ouvrière ostréicole polyvalent(e) (H/F)
Il y a 2 semaines
BourcefrancleChapus, Poitou-Charentes, France
LEGER FRERES
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
L'entreprise ostréicole EARL LEGER FRÈRES, située à Bourcefranc-le-Chapus, recherche Ouvrier / Ouvrière ostréicole
Poste à pourvoir immédiatement
Les
missions:
-Tri et calibrage des huîtres
- Emballage et préparation des commandes
- Animer des dégustations d'huitres et conseiller les clients durant la saison estivale Expérience de 6 mois exigée. Le poste n'est pas logé.
Experience:
6 Mois Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Aquaculture en mer Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
missions:
-Tri et calibrage des huîtres
- Emballage et préparation des commandes
- Animer des dégustations d'huitres et conseiller les clients durant la saison estivale Expérience de 6 mois exigée. Le poste n'est pas logé.
Experience:
6 Mois Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Aquaculture en mer Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.