Business Developer à Lyon H/F
Il y a 4 jours
Lyon, Rhône-Alpes, France
Lynx Rh
Temps plein
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Lynx RH Lyon Nord-Ouest recherche, pour l'un de ses clients, acteur de référence de la communication digitale auprès de la grande distribution, un Business Developer H/F en CDI. Pilotez le développement commercial de votre secteur et devenez le partenaire des dirigeants de points de vente dans leurs projets de modernisation digitale. Vos missions
- Prospecter de nouveaux comptes sur votre secteur et identifier les projets de digitalisation
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants
- Analyser les enjeux propres à chaque point de vente et concevoir une réponse globale adaptée
- Présenter nos solutions et démontrer leur valeur ajoutée auprès des décideurs
- Élaborer les propositions commerciales, négocier jusqu'à la signature et assurer le suivi complet des affaires
- Développer les ventes complémentaires et garantir un haut niveau de satisfaction client
- Gérer votre pipe commercial et assurer un reporting régulier
- Participer aux salons régionaux et nationaux et être ambassadeur de la marque Pré-requis
- Expérience avérée en gestion autonome d'un secteur commercial
- Capacité à vendre des solutions à forte valeur ajoutée
- Goût du terrain et du challenge, tempérament de conquérant
- La connaissance de la location financière est un plus Ce que l'on vous propose
- CDI, statut Cadre ou Agent de Maîtrise
- Secteur à fort potentiel autour de Lyon
- Rémunération composée d'un fixe et d'un variable de très bon niveau
- Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, mutuelle
- Une entreprise en forte croissance, des outils commerciaux performants, un CRM moderne et un marketing générateur d'opportunités Notre processus de recrutement Nous avons à coeur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :
- Analyse de votre candidature
- Entretien téléphonique avec Marc-Olivier, directeur d'agence, pour faire connaissance et valider les premiers critères
- Entretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniques
- Entretien physique ou visio avec notre client
- Retour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embauche
Profil recherché
- Formation commerciale Bac +2 à Bac +5
- Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en développement commercial BtoB
- Une expérience en grande distribution, retail ou réseaux de commerces constitue un véritable atout
- Maîtrise des techniques de vente en cycle court et moyen, forte capacité de négociation
- Excellent relationnel, autonomie, ténacité et culture du résultat
- Aisance avec les outils CRM Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 60000 €
- 90000 € par an
- Prospecter de nouveaux comptes sur votre secteur et identifier les projets de digitalisation
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants
- Analyser les enjeux propres à chaque point de vente et concevoir une réponse globale adaptée
- Présenter nos solutions et démontrer leur valeur ajoutée auprès des décideurs
- Élaborer les propositions commerciales, négocier jusqu'à la signature et assurer le suivi complet des affaires
- Développer les ventes complémentaires et garantir un haut niveau de satisfaction client
- Gérer votre pipe commercial et assurer un reporting régulier
- Participer aux salons régionaux et nationaux et être ambassadeur de la marque Pré-requis
- Expérience avérée en gestion autonome d'un secteur commercial
- Capacité à vendre des solutions à forte valeur ajoutée
- Goût du terrain et du challenge, tempérament de conquérant
- La connaissance de la location financière est un plus Ce que l'on vous propose
- CDI, statut Cadre ou Agent de Maîtrise
- Secteur à fort potentiel autour de Lyon
- Rémunération composée d'un fixe et d'un variable de très bon niveau
- Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, mutuelle
- Une entreprise en forte croissance, des outils commerciaux performants, un CRM moderne et un marketing générateur d'opportunités Notre processus de recrutement Nous avons à coeur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :
- Analyse de votre candidature
- Entretien téléphonique avec Marc-Olivier, directeur d'agence, pour faire connaissance et valider les premiers critères
- Entretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniques
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Profil recherché
- Formation commerciale Bac +2 à Bac +5
- Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en développement commercial BtoB
- Une expérience en grande distribution, retail ou réseaux de commerces constitue un véritable atout
- Maîtrise des techniques de vente en cycle court et moyen, forte capacité de négociation
- Excellent relationnel, autonomie, ténacité et culture du résultat
- Aisance avec les outils CRM Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 60000 €
- 90000 € par an