Chef de Projet Stratégique

Il y a 2 jours

Massy, Ile-de-France Carrefour Temps plein

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A propos de l'offre :: Chef de projet stratégique
- Traiteur (F/H) en stage Vous êtes rigoureux, analytique et avez à coeur de piloter la transformation de notre offre alimentaire ? En tant que Chef de projet stratégique
- Traiteur (F/H), vous êtes le bras droit opérationnel de la direction pour porter deux piliers majeurs de la croissance du Groupe. Vos

missions:
- Projets de transformation : Participer aux arbitrages, piloter l'offre "Prêt à Manger" et structurer la feuille de route stratégique.
- Déploiement et coordination : Déployer les concepts en magasin, mesurer l'impact sur le terrain et aligner les entités internes.
- Category Management : Animer les revues de marché avec les fournisseurs, appuyer les négociations et suivre la performance (CA, PDM).
- Veille sectorielle : Suivre les tendances et innovations Traiteur en France et en Europe pour nourrir la stratégie du groupe.

Votre profil
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Formation:
Bac +4/5 École de Commerce ou Ingénieur
- Savoir-faire : Analyse stratégique, capacité d'influence, gestion de projet
- Outils maîtrisés : Bureautique (Excel, PowerPoint)
- Savoir-être : Rigueur, organisation, dynamisme et adaptabilité Ce que

nous offrons
- Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification légale selon le niveau d'études.
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Avantages:
mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
- Bien-être : salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
- Type de contrat : Stage de 6 mois.
- Début : Janvier 2027 Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination. Notre ambition ? Agir et nous battre sur tous les terrains pour mettre le “mieux-manger” (manger sain, frais, bio et local) à la portée de tous. Pour y parvenir, c'est plus de 300 métiers qui œuvre chaque jour pour porter tous les projets répondant à nos enjeux business, RSE et tant d’autres

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