Ingénieur / Ingénieure de maintenance en matériel de production (H/F)

Description du poste
Pilotage de la production Organiser et lancer les fabrications conformément aux plans de production hebdomadaires validés
* Suivre les flux de production en fonction des priorités établies
* Assurer l'approvisionnement en matières premières et en composants
* Renseigner les données de production via les outils informatiques internes
* Suivre les indicateurs de performance : rendement, coût et efficience Encadrement d'équipe Encadrer et manager au quotidien une équipe d'opérateurs et de leaders
* Intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs
* Gérer la planification des congés, des formations et des présences
* Réaliser les entretiens individuels annuels
* Participer activement au recrutement des nouveaux membres de l'équipe Communication et animation Assurer la transmission d'informations entre l'équipe et la direction
* Animer les réunions quotidiennes de suivi Amélioration continue et qualité Identifier et documenter les dysfonctionnements, puis suivre les plans d'action
* Mettre à jour les standards de production et proposer des évolutions
* Promouvoir une démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe Sécurité, hygiène et environnement Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des procédures en vigueur
* Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène avec exemplarité

Profil recherché
Formation et expérience Diplôme Bac +2 en fonderie ou équivalent.
* Expérience de 5 ans minimum en tant que chef d'équipe dans un contexte de production industrielle. Compétences techniques Maîtrise des procédés de fonderie : moulage, refroidissement, fusion.
* Connaissance des règles de sécurité, du règlement intérieur et des normes industrielles.
* Bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier le Pack Office. Compétences managériales et relationnelles Leadership affirmé, capacité à motiver et fédérer les équipes.
* Aptitude à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs et des situations.
* Sens de la décision, capacité à résoudre les problèmes et à gérer les priorités.
* Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif. Qualités personnelles Esprit analytique et capacité de synthèse.
* Rigueur, réactivité et autonomie.
* Adaptabilité dans un environnement exigeant et en constante évolution.***

Expérience:
Au moins 6 mois Certificats requis***Aucun certificat requis

Experience:
Débutant accepté Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux