Consultant en recrutement
Il y a 1 semaine
Altkirch, Alsace, France
Randstad
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Vous serez garant de l'atteinte de vos objectifs commerciaux et de la qualité du recrutement :
- Développer votre portefeuille de clients et prospects par des actions de prospection terrain, téléphonique et numérique sur le tissu économique local.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir des parts de marché sur des comptes cibles.
- Évaluer précisément les besoins des entreprises pour leur apporter des solutions RH à forte valeur ajoutée et adapter les offres de service.
- Piloter l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing sur diverses plateformes jusqu'à la sélection finale des candidats.
- Animer votre réseau de partenaires emploi et assurer un suivi régulier avec vos clients pour garantir leur fidélisation.
- Garantir une expérience positive tant pour les entreprises que pour les talents, en veillant au bon déroulement des missions de délégation. Votre accompagnement : Notre parcours d'intégration personnalisé, nos équipes, nos process et nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès. Ce que
nous offrons
- Package de rémunération : Salaire annuel entre 32 000€ et 35 000€ (fixe + primes).
- Équilibre : 11 jours de RTT et possibilité de télétravail (1 jour/semaine).
-
Avantages:
Tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise, etc.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
- Développer votre portefeuille de clients et prospects par des actions de prospection terrain, téléphonique et numérique sur le tissu économique local.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir des parts de marché sur des comptes cibles.
- Évaluer précisément les besoins des entreprises pour leur apporter des solutions RH à forte valeur ajoutée et adapter les offres de service.
- Piloter l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing sur diverses plateformes jusqu'à la sélection finale des candidats.
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- Équilibre : 11 jours de RTT et possibilité de télétravail (1 jour/semaine).
-
Avantages:
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Compétences:
Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne Permis: B
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