Ingénieur développement Fullstack F/H
Il y a 5 jours
SaintDenis, DOM-TOM, France
Groupe LR Technologies
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« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c'est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : ● Aéronautique / Spatial / Défense ● Drone / Robotique / IoT / Automobile / Ferroviaire / Industries / Multimédia ● Médical / Pharmaceutique ● Énergie / Environnement ● Systèmes d'Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : ● 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l'être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. ● 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. ● Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR. LR Technologies (Groupe Smart4Engineering) recrute en CDI un(e) Développeur(se) Fullstack pour renforcer l'équipe CRO (Conversion Rate Optimization) de l'un de ses clients, acteur majeur du secteur ferroviaire et de la mobilité digitale, basé à Saint-Denis (93). Poste en mode hybride, avec 3 jours de télétravail par semaine. Vos missions Au sein d'une équipe agile intervenant sur des applications à très fort trafic, vous concevez, développez, déployez et maintenez des fonctionnalités répondant aux besoins d'expérimentation produit (A/B Tests) : ● Développement d'AB Tests client-side ● Mise en place de feature flags et accompagnement à la montée en compétence des autres développeurs ● Développement de code et de tests : unitaires, d'intégration et end-to-end ● Revues de code ● Réalisation et rédaction d'études de conception technique ● Analyse d'anomalies et support aux problèmes d'exploitation ● Investigation de la source d'un bug ● Contribution au respect des critères d'acceptance d'une release ● Participation aux cérémonies agiles : daily meeting, estimation des tâches, rétrospective d'équipe ● Participation à la qualité, la résilience et la sécurité de l'application ● Diplôme : Bac+5 (École d'ingénieur ou Master informatique) ou équivalent ●
Expérience:
minimum 3 ans en développement Fullstack ● Compétence indispensable : Flutter ● Front / Back : TypeScript, NodeJS, ReactJS ● Cloud & Infra : AWS (Lambda, DynamoDB, Aurora PostgreSQL, API Gateway, Kubernetes, SQS) ● CI/CD & Qualité : Git, GitLab, Jenkins, Terraform, RobotFramework, Gatling ● Méthodologies : APIs REST & spécifications OpenAPI, DDD, architecture hexagonale, tests mocks, BDD ● Soft
skills:
autonomie, force de proposition, bonne capacité à travailler en équipe, persévérance, capacité d'investigation, sens des responsabilités, esprit d'auto-critique Pourquoi rejoindre LR Technologies ? ● Un CDI avec un accompagnement de carrière personnalisé (parcours de formation, mobilité entre missions et secteurs) ● Des missions techniques variées au sein de secteurs stratégiques (ferroviaire, aéronautique, défense, énergie, santé…) ● Une entreprise à taille humaine, labellisée Great Place To Work et ECOVADIS, portée par une forte culture d'engagement
Expérience:
minimum 3 ans en développement Fullstack ● Compétence indispensable : Flutter ● Front / Back : TypeScript, NodeJS, ReactJS ● Cloud & Infra : AWS (Lambda, DynamoDB, Aurora PostgreSQL, API Gateway, Kubernetes, SQS) ● CI/CD & Qualité : Git, GitLab, Jenkins, Terraform, RobotFramework, Gatling ● Méthodologies : APIs REST & spécifications OpenAPI, DDD, architecture hexagonale, tests mocks, BDD ● Soft
skills:
autonomie, force de proposition, bonne capacité à travailler en équipe, persévérance, capacité d'investigation, sens des responsabilités, esprit d'auto-critique Pourquoi rejoindre LR Technologies ? ● Un CDI avec un accompagnement de carrière personnalisé (parcours de formation, mobilité entre missions et secteurs) ● Des missions techniques variées au sein de secteurs stratégiques (ferroviaire, aéronautique, défense, énergie, santé…) ● Une entreprise à taille humaine, labellisée Great Place To Work et ECOVADIS, portée par une forte culture d'engagement