Gestionnaire ADV
Il y a 4 jours
DammarielesLys, Ile-de-France
Parker Interim
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Nous sommes à la recherche de Gestionnaire ADV, (H/F), pour l'un de nos clients situé à Dammarie les Lys (77)
- Connaissance spécifique : Qualités : rigueur; aisance relationnelle, autonomie Maitrise: Excel, ERP
Missions:
- Facturation
- Devis
- Prise de commandes
Conditions:
Horaire : de 9h à 17h30
Experience:
3 An(s)
- 3 à 5 ans d'expérience
Compétences:
Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Connaissance spécifique : Qualités : rigueur; aisance relationnelle, autonomie Maitrise: Excel, ERP
Missions:
- Facturation
- Devis
- Prise de commandes
Conditions:
Horaire : de 9h à 17h30
Experience:
3 An(s)
- 3 à 5 ans d'expérience
Compétences:
Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.