Cadre de Santé H/F

À propos
de la mission Présentation de la structure Établissement de santé privé d'intérêt collectif de référence en Île-de-France, l'hôpital assure des activités médicales, chirurgicales et de soins de haute technicité. Fort d'un important effectif médical et paramédical, il développe une prise en charge multidisciplinaire reconnue, soutenue par des activités d'enseignement, de formation et de recherche. L'équipe d'encadrement est constituée de cadres de santé et de cadres supérieurs dynamiques, favorisant l'accompagnement, le partage d'expertise et le développement des compétences professionnelles. Le cadre de santé occupe une fonction essentielle dans la qualité et la sécurité des prises en charge. Son rôle s'inscrit pleinement dans la stratégie de l'établissement et contribue à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Intitulé du poste Cadre de Santé de Nuit (H/F) Mission générale Le cadre de santé de nuit garantit la continuité des activités paramédicales sur l'ensemble de l'établissement durant la période nocturne. Il assure la coordination des soins et des activités, veille à l'optimisation des ressources humaines et matérielles, et garantit le respect des procédures institutionnelles ainsi que des bonnes pratiques professionnelles. Il assure également la continuité de l'encadrement paramédical de nuit et intervient comme référent auprès des équipes soignantes. Activités principales 1. Gestion des soins et de l'organisation Assurer la continuité et la coordination des soins durant la nuit. Gérer les situations d'absentéisme imprévu et organiser la répartition des ressources selon les besoins. Adapter les effectifs à la charge de travail en fonction du planning établi. Participer à la gestion des lits en lien avec les services concernés afin d'optimiser les parcours patients. Assurer la coordination avec les services supports d'astreinte pour toute problématique liée aux équipements, locaux ou dispositifs médicaux. Contrôler la qualité des prestations hôtelières délivrées aux patients. Répondre aux sollicitations des patients et de leurs proches (écoute, information, accompagnement). Réaliser des points réguliers avec les équipes de nuit des unités de soins. 2. Management et développement des compétences Encadrer, animer et fédérer les équipes soignantes de nuit. Conduire les entretiens professionnels et participer à l'élaboration des plans de développement des compétences. Accompagner les professionnels dans leur évolution et leur montée en compétences. Organiser et évaluer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Participer à l'accueil, à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants paramédicaux. 3. Qualité, sécurité et gestion des risques Veiller au bon fonctionnement des unités de soins durant chaque garde. Contrôler le respect des bonnes pratiques professionnelles, la qualité des prises en charge et la traçabilité des soins. Conseiller les équipes dans la gestion de situations complexes ou conflictuelles. Participer au développement de la culture qualité et sécurité des soins. Analyser les événements indésirables et contribuer à la mise en oeuvre des actions correctives. Participer à l'élaboration et à l'amélioration des outils d'évaluation des pratiques professionnelles. 4. Communication et coordination Assurer la diffusion de l'information institutionnelle auprès des équipes de nuit. Rédiger les transmissions écrites quotidiennes. Établir les rapports de garde. Garantir la transmission des informations aux cadres de jour et à la hiérarchie. Assurer la continuité de l'information entre les cadres de nuit. Rythme de travail :
- Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 24,00 €
- 28,00 € par heure

Profil recherché
Conditions d'exercice Poste de nuit à temps plein (35 heures). Horaires : 20h00
- 08h00. Organisation du travail selon un cycle défini par l'établissement.

Profil recherché
Formation Diplôme de Cadre de Santé ou Master 2 en management des organisations de santé. Expérience significative en management d'équipes soignantes exigée. Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Connaissance de la réglementation hospitalière et des référentiels qualité. Maîtrise des processus d'organisation des soins et de gestion des ressources. Qualités professionnelles Leadership et aptitude à fédérer les équipes. Sens des responsabilités et de la prise de décision. Diplomatie, pédagogie et capacité d'écoute. Réactivité et capacité d'adaptation. Esprit d'analyse et de synthèse. Gestion des situations d'urgence. Excellent relationnel et sens de la communication. Environnement de travail L'établissement offre