Chef d'équipe VRD
Il y a 7 jours
SaintDenis, DOM-TOM, France
SHOCK ETT NORD
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SHOCK ETT NORD recherche pour l'un de ses clients un(e) chef(fe) d'équipe Vrd sur Saint Denis.
Missions:
- Encadrer et animer une équipe d'ouvriers VRD sur chantier
Profil recherché
- Expérience confirmée en tant que chef d'équipe Vrd
- Solide connaissance des techniques de voirie, réseaux secs et humides
- Capacité à organiser, motiver et encadrer une équipe
- Lecture de plans, implantation, maîtrise des niveaux
- Sens des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe Poste à pouvoir rapidement, n'hésitez pas à postuler.
Experience:
1 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Missions:
- Encadrer et animer une équipe d'ouvriers VRD sur chantier
Profil recherché
- Expérience confirmée en tant que chef d'équipe Vrd
- Solide connaissance des techniques de voirie, réseaux secs et humides
- Capacité à organiser, motiver et encadrer une équipe
- Lecture de plans, implantation, maîtrise des niveaux
- Sens des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe Poste à pouvoir rapidement, n'hésitez pas à postuler.
Experience:
1 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).