Contrôleur / Contrôleuse de sécurité des services prévention de l (H/F)
Il y a 3 semaines
Paris ème, Ile-de-France
CPAM
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Description du poste
Sous la supervision d'un manager, le(la) technicien(ne) traitera les dossiers de suspicion de fraude assurés et répondra aux demandes de nos partenaires. Il (elle) devra en respectant les objectifs de productivité et de qualité : Recueillir et analyser les signalements de suspicions de fraude liés aux arrêts de travail et indemnités journalières Mener les investigations administratives nécessaires à la caractérisation de la fraude Exploiter les données disponibles et procéder aux recoupements permettant d'établir les faits Constituer un dossier d'investigation complet et rédiger un rapport argumenté Assurer le suivi des dossiers, le reporting ainsi que leur transmission dans les délais impartis aux services compétents Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'avancement des investigations
Profil recherché
Vos compétences Une expérience dans le domaine de la lutte contre la fraude, du contrôle des prestations ou de l'investigation constitue un atout. Capacité d'analyse, de synthèse et de raisonnement Esprit d'investigation et aptitude à traiter des situations complexes Très bonnes capacités rédactionnelles Sens de l'organisation et respect des délais Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques Aptitude à travailler en équipe Discrétion, rigueur et respect de la confidentialité 2 postes à pourvoir Votre formation BAC+2 minimum (profil juridique, droit, administration)
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Assurances,Législation sociale Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.