Aide-Soignant (FDV CROUY) (H/F)
Il y a 4 semaines
Soissons, Picardie, France
APEI SOISSONS LES PAPILLONS BLANCS
Temps plein
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L'APEI de Soissons recrute pour son Foyer de Vie situé à Crouy (02) un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps plein.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap accueillies au sein de l'établissement, dans le respect de leur projet personnalisé, de leur autonomie et de leurs choix de vie.
Vos
missions:
- Assurer les soins d'hygiène et de confort et accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées ;
- Observer l'état de santé des personnes et transmettre les informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement ;
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ;
- Contribuer aux activités et à la vie sociale de l'établissement ;
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer aux réunions et à la vie institutionnelle.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
- Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous savez vous adapter aux besoins des personnes accompagnées et favoriser leur autonomie dans le respect de leurs choix et de leur rythme.
- Une expérience dans le secteur médico-social et/ou auprès de personnes en situation de handicap serait appréciée.
Conditions:
CDI
- Temps plein Lieu : Foyer de Vie de Crouy (02) Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN66). Rejoignez l'APEI de Soissons, une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et dans la promotion de leur autonomie et de leur inclusion.
Experience:
1 An(s) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
missions:
- Assurer les soins d'hygiène et de confort et accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées ;
- Observer l'état de santé des personnes et transmettre les informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement ;
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ;
- Contribuer aux activités et à la vie sociale de l'établissement ;
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer aux réunions et à la vie institutionnelle.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
- Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous savez vous adapter aux besoins des personnes accompagnées et favoriser leur autonomie dans le respect de leurs choix et de leur rythme.
- Une expérience dans le secteur médico-social et/ou auprès de personnes en situation de handicap serait appréciée.
Conditions:
CDI
- Temps plein Lieu : Foyer de Vie de Crouy (02) Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN66). Rejoignez l'APEI de Soissons, une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et dans la promotion de leur autonomie et de leur inclusion.
Experience:
1 An(s) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.