Un(e) Consultant(e) en recrutement
Il y a 2 jours
Paris, Ile-de-France
CAPOLEA
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MISSIONS En étroite collaboration avec le directeur d’Agence et après une formation complète à nos outils et méthodes, vous assurerez :
* Commercial : o Prospecter et acquérir de nouveaux clients. o Suivre et gérer votre portefeuille. o Gestion de la relation commerciale. o Etude et compréhension des besoins clients. o Conseiller vos clients en leur proposant une offre sur mesure et adaptée à leurs besoins en recrutements (intérim, CDI…). o Rendez-vous clientèle / fidélisation. o Assurer un reporting commercial auprès de la direction.
* Recrutement : o Rédiger et diffuser des annonces o Sourcing de CV sur nos jobboards, o Entretiens avec les candidats et rédactions de synthèses d’entretiens, o Suivi de l’intégration du candidat
* Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans le métier du recrutement.
* Vous avez un profil commercial et vous justifier d’une première expérience réussie sur un poste similaire (vente de services aux entreprises ou recrutement).
* Les métiers du recrutement vous attirent.
* Vous avez un vrai sens commercial et une forte aisance relationnelle,
* Vous possédez un charisme et un sens du leadership naturels qui vous permettront à terme de manager vos équipes.
* Vous avez une capacité d’écoute et une aptitude à négocier avec des interlocuteurs techniques.
* Vous vous sentez capable d’anticiper les besoins évolutifs de votre clientèle,
* Vous êtes autonome, rigoureux, organiser et dynamique.
* Notre client est un cabinet de recrutement indépendant à taille humaine, implanté à Paris 8ème.
* Dans le cadre de son développement, il souhaite renforcer son équipe avec un(e) Consultant(e) en Recrutement Senior, disposant d’une forte dimension commerciale.
* Commercial : o Prospecter et acquérir de nouveaux clients. o Suivre et gérer votre portefeuille. o Gestion de la relation commerciale. o Etude et compréhension des besoins clients. o Conseiller vos clients en leur proposant une offre sur mesure et adaptée à leurs besoins en recrutements (intérim, CDI…). o Rendez-vous clientèle / fidélisation. o Assurer un reporting commercial auprès de la direction.
* Recrutement : o Rédiger et diffuser des annonces o Sourcing de CV sur nos jobboards, o Entretiens avec les candidats et rédactions de synthèses d’entretiens, o Suivi de l’intégration du candidat
* Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans le métier du recrutement.
* Vous avez un profil commercial et vous justifier d’une première expérience réussie sur un poste similaire (vente de services aux entreprises ou recrutement).
* Les métiers du recrutement vous attirent.
* Vous avez un vrai sens commercial et une forte aisance relationnelle,
* Vous possédez un charisme et un sens du leadership naturels qui vous permettront à terme de manager vos équipes.
* Vous avez une capacité d’écoute et une aptitude à négocier avec des interlocuteurs techniques.
* Vous vous sentez capable d’anticiper les besoins évolutifs de votre clientèle,
* Vous êtes autonome, rigoureux, organiser et dynamique.
* Notre client est un cabinet de recrutement indépendant à taille humaine, implanté à Paris 8ème.
* Dans le cadre de son développement, il souhaite renforcer son équipe avec un(e) Consultant(e) en Recrutement Senior, disposant d’une forte dimension commerciale.