Délégué Pharmaceutique H/F
Il y a 2 jours
Melun, Ile-de-France
Cooperation Pharmaceutique Francaise
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Devenez DELEGUE PHARMACEUTIQUE (H/F) sur les départements 02/ 08 / 59 (partiels)
Localisation idéale: Sur le secteur
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) au Directeur régional, vous assurerez le développement des marques sur votre secteur géographique auprès des pharmacies et parapharmacies grâce à la mise en œuvre d'une approche globale sell-in/sell-out.
MISSIONS:
o Développer et fidéliser le portefeuille client o Augmenter la distribution numérique des produits o Planifier les commandes et les volumes o Vendre, promouvoir et conseiller les produits du catalogue o Planifier votre activité dans le respect de la stratégie SFE o Optimiser les moyens mis à votre disposition pour atteindre vos objectifs o Assurer le reporting de votre activité, le suivi commercial et administratif de votre secteur o Assurer une remontée d'informations terrain o Former les équipes officinales sur les catégories et sur les marques o Renforcer la visibilité des gammes à l'aide des moyens mis à disposition (recommandations merchandising via les planogrammes, outils marketing de nos marques dans le cadre des moyens alloués et des promotions négociées) o Faire respecter les mécaniques promotionnelles (plans Trade)
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) au Directeur régional, vous assurerez le développement des marques sur votre secteur géographique auprès des pharmacies et parapharmacies grâce à la mise en œuvre d'une approche globale sell-in/sell-out.
MISSIONS:
o Développer et fidéliser le portefeuille client o Augmenter la distribution numérique des produits o Planifier les commandes et les volumes o Vendre, promouvoir et conseiller les produits du catalogue o Planifier votre activité dans le respect de la stratégie SFE o Optimiser les moyens mis à votre disposition pour atteindre vos objectifs o Assurer le reporting de votre activité, le suivi commercial et administratif de votre secteur o Assurer une remontée d'informations terrain o Former les équipes officinales sur les catégories et sur les marques o Renforcer la visibilité des gammes à l'aide des moyens mis à disposition (recommandations merchandising via les planogrammes, outils marketing de nos marques dans le cadre des moyens alloués et des promotions négociées) o Faire respecter les mécaniques promotionnelles (plans Trade)
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.