Assistant(e) petite enfance
Il y a 2 semaines
Grenoble, Rhône-Alpes, France
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Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture ou assistant(e) petite enfance pour rejoindre notre équipe à Grenoble.
Diplôme : CAP Petite enfance ou DE Auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE.
Contrat : CDI
- 28h Prise de poste : 16 novembre 2026 Notre micro-crèche en quelques mots :
- Une structure accueillant 12 enfants
- Des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans
- Une organisation en inter-âges
- Notre identité : Une pédagogie inspirée et nourrie par notre partenariat avec Ebullarium, où l'éveil sensoriel, l'aménagement ludique et l'émerveillement de l'enfant sont au cœur de nos pratiques. Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique, bienveillante et soudée
- Une ambiance de travail agréable et respectueuse
- Une vraie entraide au quotidien
- La possibilité de s'investir dans des projets Vos missions au quotidien :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
- Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie
- Proposer et animer des activités
- Participer à la mise en place des projets pédagogiques
- Veiller au respect des rythmes de chaque enfant
- Travailler en équipe et participer à la vie de la crèche Le profil que nous recherchons :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis
- Une personne douce, à l'écoute et attentive aux besoins de l'enfant
- Quelqu'un de motivé(e), investi(e) et aimant le travail en équipe
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- 28h Prise de poste : 16 novembre 2026 Notre micro-crèche en quelques mots :
- Une structure accueillant 12 enfants
- Des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans
- Une organisation en inter-âges
- Notre identité : Une pédagogie inspirée et nourrie par notre partenariat avec Ebullarium, où l'éveil sensoriel, l'aménagement ludique et l'émerveillement de l'enfant sont au cœur de nos pratiques. Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique, bienveillante et soudée
- Une ambiance de travail agréable et respectueuse
- Une vraie entraide au quotidien
- La possibilité de s'investir dans des projets Vos missions au quotidien :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
- Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie
- Proposer et animer des activités
- Participer à la mise en place des projets pédagogiques
- Veiller au respect des rythmes de chaque enfant
- Travailler en équipe et participer à la vie de la crèche Le profil que nous recherchons :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis
- Une personne douce, à l'écoute et attentive aux besoins de l'enfant
- Quelqu'un de motivé(e), investi(e) et aimant le travail en équipe
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.