Assistant ADV H/F
Il y a 2 semaines
Le BlancMesnil, Ile-de-France
Robert Walters
Temps plein
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Nous recrutons un Assistant ADV H/F pour une durée de 3 mois Le poste est basé dans le 93, et vous travaillerez dans le secteur de l'éléctroménager. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 30 000 et 32 000€ brut annuel. En tant qu'Assistant ADV H/F, vos missions seront :
* Création de comptes dans le CRM
* Gestion des appels entrants et sortants
* Traitement des commandes
* Appui administratif auprès des Key Accounts Managers
* Analyses et statistiques De formation minimum Bac +2, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez le fonctionnement de SAP et d'un CRM et la Suite Office. Vous avez une bonne expression écrite et orale et êtes à l'aise en anglais (écrit et oral). Notre équipe est spécialisée sur le recrutement des fonctions supports (administration des ventes) avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats. Processus de recrutement Si votre candidature était retenue, nous vous proposerons un accompagnement/coaching à chaque étape du processus suivant :
* Premier échange téléphonique de préqualification avec un(e) de nos consultant(e)s
* Entretien exploratoire (présentiel ou visio) pour faire le point sur votre recherche, avec nos recommandations.
* Rencontre(s) avec le Client dans leurs locaux.
* Retours rapides dès réception d'une réponse et débriefing.
* Création de comptes dans le CRM
* Gestion des appels entrants et sortants
* Traitement des commandes
* Appui administratif auprès des Key Accounts Managers
* Analyses et statistiques De formation minimum Bac +2, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez le fonctionnement de SAP et d'un CRM et la Suite Office. Vous avez une bonne expression écrite et orale et êtes à l'aise en anglais (écrit et oral). Notre équipe est spécialisée sur le recrutement des fonctions supports (administration des ventes) avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats. Processus de recrutement Si votre candidature était retenue, nous vous proposerons un accompagnement/coaching à chaque étape du processus suivant :
* Premier échange téléphonique de préqualification avec un(e) de nos consultant(e)s
* Entretien exploratoire (présentiel ou visio) pour faire le point sur votre recherche, avec nos recommandations.
* Rencontre(s) avec le Client dans leurs locaux.
* Retours rapides dès réception d'une réponse et débriefing.