Chef(fe) d'équipe Maçon(ne) Rénovation

Notre entreprise : L'entreprise SENGA Maçonnerie intervient sur des chantiers de rénovation, de transformation et de construction dans le bâtiment sur les secteurs de Dinan, Dinard, Plancoët et leurs alentours. Vous intégrerez une entreprise dynamique composée de 10 à 19 compagnons, spécialisée dans la rénovation. Votre mission : Nous réalisons tout type de travaux de maçonnerie, extensions, neuf et rénovation En tant que chef(fe) d'équipe, vous aurez pour mission d'encadrer une équipe tout en participant activement aux travaux sur chantier. Vous interviendrez sur différents types de travaux tels que :
- Création et modification d'ouvertures
- Travaux de démolition
- Elévation
- Dalles et planchers
- Réfection de cheminées Vos

responsabilités:
En tant que chef(fe) d'équipe, vous serez également amené(e) à :
- Évaluer les besoins humains et matériels sur votre chantier
- Transmettre les informations nécessaires aux conducteurs de travaux
- Organiser et répartir les tâches au sein de votre équipe
- Anticiper et résoudre les difficultés rencontrées sur chantier
- Veiller au respect des consignes de sécurité et de prévention

Votre profil
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous aimez le travail bien fait et la rénovation du patrimoine bâti. Vous hésitez encore ? SENGA Maçonnerie est une entreprise jeune et en pleine croissance. Nos valeurs : qualité du travail, esprit d'équipe, transmission et partage des savoir-faire. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui valorise ses équipes, rejoignez-nous Conditions et

avantages:
- Semaines alternées Semaines impaires : lundi au jeudi Semaines paires : lundi au vendredi Horaires : 8h00
- 12h00 / 13h00
- 17h00
- Panier repas

Experience:
36 Mois Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).