Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)
Il y a 1 semaine
France
Groupement De L'Interim Francais
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Plusieurs postes à pourvoir
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en constante évolution, tout en travaillant avec des équipes à taille humaine ?
Pour plusieurs de nos clients spécialisés dans la climatisation, nous sommes à la recherche d'un Technicien Maintenance CVC (Maintenance split, maintenance CTA) sur le secteur Puteaux, Nanterre (92) et la Courneuve (93).
VOS
MISSIONS:
- Assurer le bon fonctionnement des installations climatisation (groupe froid, split.), de chauffage, de ventilation
- Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive systématique et corrective
- Capacité à détecter les différentes défaillances des équipements
- Diagnostiquer et identifier les pannes en remplissant correctement dans l'application la préparation de devis.
- Assurer le suivi de la gestion des fluides (contrôle étanchéité /manipulation des fluides etc..)
- Mise en place de mesure conservatoire
- Renseigner les outils de gestion des équipements GMAO
- Rendre compte de l'exécution des tâches
- Veiller au respect des engagements contractuels et de la réglementation
- Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes
- Exécuter des travaux de réhabilitation des installations si nécessaire
- Force de proposition pour améliorer les performances techniques et environnemental
VOTRE PROFIL
De formation technique en génie climatique, vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance CVC. Habilitations à jour, Permis B obligatoire.
Experience:
3 An(s) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Parce que votre réussite est aussi la nôtre, GIF 5 prend des engagements fermes envers ses entreprises clientes comme auprès de ses candidats.
Rejoindre GIF 5, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe de dimension nationale.
MISSIONS:
- Assurer le bon fonctionnement des installations climatisation (groupe froid, split.), de chauffage, de ventilation
- Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive systématique et corrective
- Capacité à détecter les différentes défaillances des équipements
- Diagnostiquer et identifier les pannes en remplissant correctement dans l'application la préparation de devis.
- Assurer le suivi de la gestion des fluides (contrôle étanchéité /manipulation des fluides etc..)
- Mise en place de mesure conservatoire
- Renseigner les outils de gestion des équipements GMAO
- Rendre compte de l'exécution des tâches
- Veiller au respect des engagements contractuels et de la réglementation
- Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes
- Exécuter des travaux de réhabilitation des installations si nécessaire
- Force de proposition pour améliorer les performances techniques et environnemental
VOTRE PROFIL
De formation technique en génie climatique, vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance CVC. Habilitations à jour, Permis B obligatoire.
Experience:
3 An(s) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Parce que votre réussite est aussi la nôtre, GIF 5 prend des engagements fermes envers ses entreprises clientes comme auprès de ses candidats.
Rejoindre GIF 5, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe de dimension nationale.