Directeur ingénierie et conseil interne
Il y a 2 jours
Orsay, Ile-de-France
Communauté D'Agglomération Paris Saclay
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Directeur ingénierie et conseil interne
- adjoint à la DGA affaires juridiques, financières et ressources humaines H/F Cadre d’emploi : Attachés territoriaux Grade : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal Catégorie : A L'agglomération Paris-Saclay rassemble 27 communes et près de 320 000 habitants. C'est un territoire vivant, innovant, jeune, qui dispose d'atouts incontestables, notamment sur le plan économique et environnemental. C'est aussi un territoire qui offre de réelles opportunités pour y vivre, étudier, travailler, élever ses enfants et se projeter dans l'avenir. Territoire d'innovation, d'excellence scientifique et académique, Paris-Saclay se distingue par l'opération d'intérêt national qui le place parmi les principaux hubs d'innovation mondiaux. Entre coopération internationale, connexions à l'écosystème local et accompagnement entrepreneurial, le développement économique et l'attractivité territoriale sont les fers de lance d'une feuille de route résolument ambitieuse. Un projet de territoire qui ne se résume pas au cluster, ancré dans la diversité des bassins de vie : aménagement du territoire, urbanisme, rayonnement culturel, cohésion sociale, numérique, gestion d'équipements intercommunaux, mobilités, gestion des déchets ... Autant de politiques publiques guidées par un fil rouge (ou jaune pour nous
* ) : notre Plan Climat, l'un des premiers votés en île de France. Cette feuille de route ne saurait être sans ce qui fonde son action : le partenariat avec les communes, la mutualisation et le service intercommunal rendu aux usagers. L'ensemble des compétences de l'agglomération est mis en œuvre par plus de 750 agents, répartis entre siège et structures intercommunales. Une organisation administrative qui se veut à l'image des valeurs du territoire : inclusive, innovante, collective et éco-responsable. Formations, sensibilisations, accompagnement aux transitions et actions engagées en matière d'intelligence collective, de co-construction managériale et d'équité de traitement : la politique interne portée par la direction générale des services vise à donner les moyens de mettre en œuvre la feuille de route, tout en garantissant un environnement professionnel stimulant et serein. Présentation du service La direction ingénierie et conseil interne est une création à l'agglomération : conçue pour constituer un support agile de haut niveau, elle vise à développer la capacité d'expertise et d'ingénierie interne de l'organisation, à l'appui de fonctions spécialisées (prospective fiscale et appui aux projets / conduite du changement) au service de l'agglomération et des communes. Rattachée au pôle affaires juridiques, financières et ressources humaines, cette nouvelle direction constituera la quatrième du pôle, aux côtés des directions des finances, des ressources humaines et des affaires juridiques et institutionnelles. Le directeur à l'ingénierie et au conseil interne supervisera cette nouvelle direction, aux côtés de missions exercées au titre de sa fonction d'adjoint au DGA du pôle. Missions En tant qu'adjoint au DGA Affaires juridiques, financières et RH : Piloter et coordonner des projets stratégiques auprès de la DGA tels que la révision du pacte financier et fiscal de solidarité, le déploiement du cycle managérial interne, l'animation des principes déontologiques, Assurer la coordination de notes d'aide à la décision à l'attention de l'exécutif sur les thématiques du pôle (finances, fiscalité, ressources, gestion de projets transversaux), Co-animer le pôle avec la DGA (préparation et coordination des réunions du pôle), Préparer des dossiers relatifs aux instances décisionnelles du pôle et participation active à ces dernières, Assurer la coordination des réseaux métiers du pôle, Etre membre du CODIR et de la DG élargie. Management de la Direction ingénierie et conseil interne : Elaborer et suivre la feuille de route de la direction : construction et pilotage de la stratégie fiscale de l'agglomération et de l'offre de service d'ingénierie et de conseil interne, Superviser et manager des projets de la direction : animation du LAB interne, construction d'un partenariat durable avec la DDFIP, pilotage de projets d'ingénierie fiscale et d'accompagnement au changement, Construire l'offre de services mutualisés en ingénierie et conseil interne (structuration du service commun fiscalité et appui aux projets communaux via le LAB), Manager deux agents. Conditions d'exercice Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT) Rémunér
- adjoint à la DGA affaires juridiques, financières et ressources humaines H/F Cadre d’emploi : Attachés territoriaux Grade : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal Catégorie : A L'agglomération Paris-Saclay rassemble 27 communes et près de 320 000 habitants. C'est un territoire vivant, innovant, jeune, qui dispose d'atouts incontestables, notamment sur le plan économique et environnemental. C'est aussi un territoire qui offre de réelles opportunités pour y vivre, étudier, travailler, élever ses enfants et se projeter dans l'avenir. Territoire d'innovation, d'excellence scientifique et académique, Paris-Saclay se distingue par l'opération d'intérêt national qui le place parmi les principaux hubs d'innovation mondiaux. Entre coopération internationale, connexions à l'écosystème local et accompagnement entrepreneurial, le développement économique et l'attractivité territoriale sont les fers de lance d'une feuille de route résolument ambitieuse. Un projet de territoire qui ne se résume pas au cluster, ancré dans la diversité des bassins de vie : aménagement du territoire, urbanisme, rayonnement culturel, cohésion sociale, numérique, gestion d'équipements intercommunaux, mobilités, gestion des déchets ... Autant de politiques publiques guidées par un fil rouge (ou jaune pour nous
* ) : notre Plan Climat, l'un des premiers votés en île de France. Cette feuille de route ne saurait être sans ce qui fonde son action : le partenariat avec les communes, la mutualisation et le service intercommunal rendu aux usagers. L'ensemble des compétences de l'agglomération est mis en œuvre par plus de 750 agents, répartis entre siège et structures intercommunales. Une organisation administrative qui se veut à l'image des valeurs du territoire : inclusive, innovante, collective et éco-responsable. Formations, sensibilisations, accompagnement aux transitions et actions engagées en matière d'intelligence collective, de co-construction managériale et d'équité de traitement : la politique interne portée par la direction générale des services vise à donner les moyens de mettre en œuvre la feuille de route, tout en garantissant un environnement professionnel stimulant et serein. Présentation du service La direction ingénierie et conseil interne est une création à l'agglomération : conçue pour constituer un support agile de haut niveau, elle vise à développer la capacité d'expertise et d'ingénierie interne de l'organisation, à l'appui de fonctions spécialisées (prospective fiscale et appui aux projets / conduite du changement) au service de l'agglomération et des communes. Rattachée au pôle affaires juridiques, financières et ressources humaines, cette nouvelle direction constituera la quatrième du pôle, aux côtés des directions des finances, des ressources humaines et des affaires juridiques et institutionnelles. Le directeur à l'ingénierie et au conseil interne supervisera cette nouvelle direction, aux côtés de missions exercées au titre de sa fonction d'adjoint au DGA du pôle. Missions En tant qu'adjoint au DGA Affaires juridiques, financières et RH : Piloter et coordonner des projets stratégiques auprès de la DGA tels que la révision du pacte financier et fiscal de solidarité, le déploiement du cycle managérial interne, l'animation des principes déontologiques, Assurer la coordination de notes d'aide à la décision à l'attention de l'exécutif sur les thématiques du pôle (finances, fiscalité, ressources, gestion de projets transversaux), Co-animer le pôle avec la DGA (préparation et coordination des réunions du pôle), Préparer des dossiers relatifs aux instances décisionnelles du pôle et participation active à ces dernières, Assurer la coordination des réseaux métiers du pôle, Etre membre du CODIR et de la DG élargie. Management de la Direction ingénierie et conseil interne : Elaborer et suivre la feuille de route de la direction : construction et pilotage de la stratégie fiscale de l'agglomération et de l'offre de service d'ingénierie et de conseil interne, Superviser et manager des projets de la direction : animation du LAB interne, construction d'un partenariat durable avec la DDFIP, pilotage de projets d'ingénierie fiscale et d'accompagnement au changement, Construire l'offre de services mutualisés en ingénierie et conseil interne (structuration du service commun fiscalité et appui aux projets communaux via le LAB), Manager deux agents. Conditions d'exercice Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT) Rémunér