Chargé(e) de marketing et communication digitale en alternance

ABELNI est une agence matrimoniale basée à Suresnes (92). Elle accompagne des personnes qui souhaitent se marier : accompagnement personnalisé et événements de rencontre. Pour développer sa notoriété et sa clientèle, elle recrute son/sa futur(e) alternant(e) en marketing digital. VOS MISSIONS
- Créer, planifier et publier les contenus sur les réseaux sociaux
- Mettre en place des tunnels d'acquisition : pages de capture, formulaires, séquences e-mails
- Lancer et suivre des campagnes Meta Ads et Google Ads
- Trouver des prospects qualifiés et les appeler pour proposer un premier rendez-vous
- Organiser les événements de rencontre : lieux, invitations, inscriptions, accueil
- Concevoir les supports : newsletters, affiches, vidéos courtes
- Suivre les indicateurs (portée, conversion, coût d'acquisition) et proposer des améliorations
- Répondre aux demandes clients et tenir le CRM à jour PROFIL
- Vous voulez préparer le Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (NTC) en alternance
- Créatif(ve), organisé(e), à l'aise à l'écrit comme au téléphone
- Discret(ète), bienveillant(e), avec le sens du contact
- Un plus : Canva/CapCut, Systeme.io/Mailchimp, anglais ou arabe CONDITIONS
- Contrat d'apprentissage, 35 h/semaine
- Rythme : du lundi au jeudi en entreprise, le vendredi en formation
- Quelques soirées ou week-ends lors des événements, planifiés à l'avance
- Salaire selon la grille légale de l'apprentissage POSTULER Cliquez sur « Postuler » sur cette offre en joignant votre CV.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias,Concevoir des supports de communication et d'image,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.