ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE

L'EHPAD du Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) enseignant(e) en activité physique adaptée (EAPA). Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Descriptif du service
- effectif L'EHPAD a pour mission d'accueillir des personnes âgées en perte d'autonomie totale ou partielle L'EHPAD du Centre Hospitalier du Forez site de Feurs compte o 130 lits Hébergement permanent dont 16 lits UHR o 2 lits Hébergement temporaire o 14 places PASA o 10 places Accueil de Jour Identification du poste Grade : EAPA temps plein Lieu d'exercice EHPAD site de Feurs Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité : directeur délégué ehpad de Feurs Liaisons fonctionnelles
- Médecin coordonnateur, cadres de l'ehpad Définition du poste
- Missions Sur avis médical, en collaboration avec les équipes et sous forme d'activités individuelles et collectives, le professeur d'APA prend en charge une ou plusieurs personnes âgées. Il transforme les activités physiques et sportives et utilise leurs effets pour lutter contre le déconditionnement physique lié au vieillissement, afin de préserver le plus longtemps possible l'autonomie, la qualité de vie et le bien être des résidents. Activités principales Evaluation globale de la personne âgée : Equilibre / marche Orientation spatiotemporelle Communication Schéma corporel Formalisation d'objectifs individuels et actualisation en lien avec le Projet de Vie Individualisé Adaptation du projet au regard du potentiel d'autonomie Transmissions des informations nécessaires à la continuité de la prise en charge Elaboration de projets et mise en place d'ateliers de groupe. Prévention des chûtes Atelier équilibre Atelier Corps et Sens Ces ateliers ont pour objectifs : le maintien de la mobilité, la souplesse, la coordination, l'équilibre, la conservation de la force musculaire et la mémoire ; la socialisation et lutte contre l'isolement. Participation aux projets EHPAD Participation à l'élaboration du Rapport d'activité de l'EHPAD Compétences et qualités requises Qualification et expérience requise Diplôme professeur APA Connaissances spécifique des personnes âgées Expérience en EHPAD souhaitée Savoir et compétences requises Connaître les particularités de l'impact du vieillissement sur les capacités physiques et locomotrices. Utiliser et mobiliser des connaissances concernant l'évaluation, la mise en uvre de techniques corporelles personnalisées Identifier les particularités du travail en équipe pluridisciplinaire Connaître la réglementation spécifique à l'EHPAD Respecter le secret professionnel Savoir-faire Réaliser des évaluations et identifier les capacités psychomotrices de la personne Réaliser un accompagnement individuel pour aide à la marche Repérer les situations à risques Transmettre les observations à l'équipe pluridisciplinaire Réaliser un bilan d'activité Savoir-être Ecoute, observation, empathie, respect Organisation rigueur Dynamisme; créativité; ouverture esprit Responsabilité autonomie Conditions particulières d'exercice : Interventions en EHPAD tous les jours

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Le Centre Hospitalier du Forez est un établissement public de santé qui est né le 1er janvier 2013 de la fusion des Centre Hospitaliers de Montbrison et Feurs. Il a pour mission d assurer des soins de proximité à une population d environ 180 000 habitants.